Junior Recruiter

Sie sind leidenschaftlicher Netzwerker und sehen Ihre berufliche Zukunft im Recruiting? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser internes Recruiting Team in unserem Headquarter in Bremen. Unterstützen Sie uns durch Ihr starkes Kandidaten

**Ihre Aufgabe**
- Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Qualifizierung von Kandidaten in den Bereichen Vertrieb, Verwaltung sowie weitere unternehmensbereiche.
- Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Senior Recruitern zusammen, stimmen sich über den Personalbedarf ab und steuern den Recruiting-Prozess im Bereich der aktiven Kandidatenansprache und unterstützen im Bewerbermanagement.
- Hierzu gehören neben Networking-Tätigkeiten auch Erstgespräche; das Erstellen von Stellenanzeigen oder der Bereichsübergreifende Austausch mit Ihren Kolleg*innen.
- Durch intensive Kooperation mit unseren Talent Scouts entwickeln sie kreative Sourcingstrategien und setzen diese gemeinsam um.
- Abschließend entwickeln Sie sich zum Experten für Recruiting Tools, Systeme und Plattformen.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln.
- Sie sind eine kontaktfreudige Person und leben eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Stakeholdern und Kandidaten.
- Sie kommunizieren mit Ihren Kandidaten sowie internen Ansprechpartnern stets auf Augenhöhe.
- Durch Ihre vorausschauende Arbeitsweise bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und sind in der Lage Prioritäten zu setzen.
- Sie sind neugierig und haben Spaß daran sich in neue Recruiting und Sourcing Trends einzuarbeiten.

**Wir Bieten**
Als Teil von Brunel arbeiten Sie bei einem der führenden und wachstumsstärksten Ingenieurdienstleister der DACH-CZ Region. Mit uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Karriere im Bereich Recruiting und Talent Acquisition zu festigen. Wir wissen: Ihr Einsatz ist wichtig für unseren Erfolg - und wird sich für Sie lohnen. Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, eigenverantwortlich in einem starken Team zu arbeiten und Ihre Begeisterung für Recruiting und Talent Acquisition auszuleben - auf das Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem:

- ein attraktives Vergütungsmodell inklusive einer Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten und Remote Work
- Surface & Iphone (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Monatsticket oder Parkplatz
- mehrwöchige und praxisnahe Einarbeitung im Team sowie ausgiebige Schulungen mit unserer Personalentwicklungsabteilung
- Arbeiten im Headquarter direkt im Zentrum von Bremen

Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule