Jobprogramm jobstarter Als Pflegefachkraft

Das Klinikum Fürth - innovativ, familiär, kompetent - bietet seinen Patient:innen in allen Lebensphasen durch sein breites und zugleich spezialisiertes Behandlungsspektrum eine moderne und ganzheitliche Medizin. Mit unserem Strategiekonzept „Klinikum 2030“ bauen wir als Schwerpunktversorger der Region die medizinische Versorgung zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau, zentral und wohnortnah weiter aus. Das Klinikum Fürth versteht sich als Ort der positiven Begegnungen - sowohl für Patient:innen als auch für seine mehr als 2800 Mitarbeitenden. Deshalb legen wir Wert auf eine Kultur des Miteinanders sowie auf eine wertschätzende und respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit. Entscheidend ist für uns somit nicht nur die jeweilige Fachkompetenz, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität.

Mit dem Jobprogramm "Jobstarter" möchte das Klinikum Fürth Absolvent:innen der Pflegeausbildung den Einstieg in das Berufsleben erleichtern. Ergänzend zur fachlichen Einarbeitung bieten wir dir dazu über den Zeitraum von 6 Monaten ein spezielles Starthilfeprogramm. So gewinnst du zunehmend an Sicherheit in der neuen Rolle und kannst dich mit anderen Jobstarten vernetzen.

**Details zum Jobprogramm**:

- Du hast die Möglichkeit verschiedene Stationen kennenlernen, bevor du dich langfristig für ein Team entscheidest.
- Jeden Monat wirst du zu einem „Jobstarter-Lunch“ eingeladen. Hier stellen sich verschiedene Ansprechpartner:innen des Klinikums vor und du kannst Kontakte zu anderen Jobstartern knüpfen.
- Ein persönlicher Jobpilot steht dir mit Rat und Tat verlässlich zur Seite.
- Die Beschäftigung ist in Voll
- oder Teilzeit möglich.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

**Ihre Aufgaben**
- Grund
- und Behandlungspflege des Patienten
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Mitwirkung an der praktischen Pflegeausbildung
- Beraten, anleiten und unterstützen
- Kommunikation und Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Verbesserung der eigenen Berufspraxis

**Ihr Profil**
- Berufsabschluss als Pflegefachmann/-fachfrau (w/m/d) vor max. 6 Monaten
- Neugierde, verschiedene Teams und Einsatzorte im Zentrum kennenzulernen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft und technisches Verständnis

Extra Punkt **Programmablauf** (wie "Ihr Profil" bitte in Fett):
Du kannst dich direkt über unser Bewerberportal bewerben unter: Karriere > Stellenangebote

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen kontaktieren wir dich, um einen gemeinsamen Termin für das Vorstellungsgespräch zu finden.

Mach dir als Vorbereitung auf das Gespräch Gedanken, was du dir vom Jobstarter-Programm erhoffst und welche Bedenken du noch hast.

Im Gespräch hast du Gelegenheit uns an deinen Gedanken teilhaben zu lassen und deinen Kernbereich individuell mit uns abzustimmen.

Am Einführungstag lernst du deinen Jobpilot und erste Kolleg:innen kennen.

Jeweils 8 Wochen lang wirst du auf 3 verschiedenen Stationen eingearbeitet, inkl. Feedbackgespräch und monatlichem „Jobstarter-Lunch“

Im Abschlussgespräch kannst du uns mitteilen, für welche Station du dich entschieden hast.

Du hast das Jobstarter-Programm erfolgreich absolviert und wir freuen uns, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

**Wir bieten**
- Aus-, Fort
- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Zuschuss zum Jobticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- meinEAP - Mitarbeitendenberatung
- Mitarbeiterrabatte
- Vergütung nach TVöD-VKA

**Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen**:Lehrer/in (m/w/d), Pädagoge/Pädagogin (m/w/d), Unterrichtende/r (m/w/d), Erziehungsfachkraft (m/w/d), Bildungsexperte/Bildungsexpertin (m/w/d), Lernbegleiter/Lernbegleiterin (m/w/d)

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort