Fallverantwortliche Pflegekraft

**WIR ERSTATTEN STELLENANZEIGE**
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden eine**Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) für verschiedene Erwachsenenstationen**:
**für unsere unterschiedlichen Stationen im Erwachsenenbereich**
Referenznummer: W-1-305-24
- In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen**Ihre Aufgaben**:

- Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund
- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
- Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

**Ihr Profil**:

- examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits
- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme
- Entlassprozess und Pflegeprozess
- Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
- Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

**Unser Angebot**:

- Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem **etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt**:

- Arbeitnehmerfreundliche, **verlässliche Dienstplangestaltun**g, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
- Möglichkeit zur Teilnahme an **internen Trainingsprogrammen**, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
- ** Strukturiertes Einarbeitungskonzept**, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
- ** Unterstützung der Pflegekräfte **durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol
- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
- Bezahlung nach **TVöD-K **mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und **attraktiver Vergütung fürs Einspringen**:

- Zahlreiche **Mitarbeitervorteile **für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike

**Weitere Informationen**:

- Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
- Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionFür Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Frau Beate Geiger, Stabsstelle Pflegeentwicklung, unter der Telefonnummer 07195 591-51109 gerne zur Verfügung.