Trainee-programm Im Verwaltungsbereich

Die **Kreisverwaltung des Westerwaldkreises **bietet **zum 01.03.2025 **für einen
**Hochschulabsolventen **(m/w/d) ein

**Trainee-Programm im Verwaltungsbereich**
in **Vollzeit **(39 Std./Woche) an.
- Das Trainee-Programm ist wie folgt aufgebaut:

- Teilnahme am dreimonatigen Verwaltungsgrundstudium an der Hochschule für öffentliche
- Verwaltung in Mayen,
- Durchlaufen von mindestens drei Einsatzstationen in unterschiedlichen Aufgabenbereichen der

Kreisverwaltung, um die vielfältigen Einsatzfelder der planenden, eingreifenden und
dienstleistenden Verwaltung kennenzulernen, dabei:

- selbstständige Sachbearbeitung (Anwendung von allgemeinem und besonderem

Verwaltungsrecht, Bescheiderteilung sowie Bearbeitung von Widersprüchen),
- Beratung und Betreuung der Bürgerinnen und Bürger des Westerwaldkreises,
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung verschiedener Projekte,
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten,
- Teilnahme an fachrichtungsspezifischen sowie fachübergreifenden Seminaren bzw. Fortbildungen.
- Das erwarten wir von Ihnen:

- abgeschlossenes Studium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen,

sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen
Schwerpunkt spätestens zum Einstellungstermin,
- erste praktische Erfahrung im Berufsalltag, beispielsweise durch Praktika oder eine

Werkstudententätigkeit ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung,
- eine vollumfängliche berufliche Tätigkeit von zwei Jahren sollte nicht überschritten werden,
- vertieftes Interesse an Themen der Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Digitalisierung,
- Motivation an einem Einstieg im öffentlichen Dienst und Neugierde, die unterschiedlichen
- Aufgaben unseres Landkreises kennenzulernen,
- eine hohe Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Organisations
- und Entscheidungsfähigkeit,
- Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Das können wir Ihnen bieten:

- ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst (TVöD) unter der Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen der
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen,
- Einblicke in verschiedene Bereiche der öffentlichen Verwaltung,
- ein erleichterter Berufseinstieg nach Abschluss des Programms in einem nach Möglichkeit
- unbefristeten Arbeitsverhältnis,
- nach Erwerb der Laufbahnbefähigung ist eine Verbeamtung möglich,
- ein motiviertes, kooperatives, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima,
- attraktives Gleitzeitangebot,
- betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie attraktive Möglichkeiten der
- Entgeltumwandlung, z.B. als Fahrradleasing mit der Übernahme der Versicherungsbeiträge,
- weitere Informationen zu diesem Punkt können Sie auf unserer Homepage unter

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Personal und Organisation Der Umwelt zuliebe wünschen wir uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich
56410 Montabaur **bis zum 15.12.2024.**
Tel 02602 124-0

Für Fragen steht Ihnen Frau Müller (02602/124-204) gerne zur Verfügung.