Junioren Aufstiegsprogramm

**Starten Sie durch auf dem Weg zur Führungskraft **:Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder werden diese bis zum 01.08.2023 erfolgreich beenden und wollen sich gezielt auf Führungsaufgaben im Markt vorbereiten. Zu den Kernthemen gehören Betriebswirtschaft (z. B. Leistungsmessziffern, Personalplanung, Arbeitsrecht), Absatzförderung (wie Sortiment und Organisation im Markt) und die Grundlagen der Mitarbeiterführung. Um einen ständigen Transfer zwischen Theorie und Praxis zu gewährleisten, bereiten Sie die Seminare durch die gezielte Bearbeitung von Praxisaufgaben im eigenen Markt vor. So sammeln Sie erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und schaffen das ideale Fundament für neue Verantwortungsbereiche.**Folgendes Anforderungsprofil zeichnet Sie aus**:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel mit gutem Abschluss
- Sie sind ein Leistungsträger im Markt
- Sie besitzen kaufmännisches Denkvermögen, umfassende Produkt
- und Sortimentskenntnisse
- Sie verfügen über persönliche Verantwortungsbereitschaft
- Sie werden an einem 4-tägigen Aufbauseminar vor Beginn des JAP´s teilnehmen
- Sie reichen Ihre später erworbenen Zertifikate wie z.B. IHK Abschluss Kauffrau im Einzelhandel und Ihr Berufsschulabschlusszeugnis unaufgefordert nach

**Das erwartet Sie**:

- Start: 1. Oktober 2023
- Dauer: 12 Monate (18 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
- praktische Fortbildung in unterschiedlichen Abteilungen
- Prüfung mit EDEKA-internem Zertifikat
- Die Fortbildung erfolgt im EDEKA Center 32457 Porta Westfalica, Flurweg 11

**Haben wir Ihr Interesse geweckt **:Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit:

- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; IHK)
- weitere vorhandene Zertifikate-
**Starten Sie mit uns in die Zukunft**:
Sie möchten gerne mehr leisten und Verantwortung übernehmen? Sie sind bereit, Zeit und Engagement zu investieren, um Ihre Handlungskompetenz auszubauen? Sie wollen sich Herausforderungen stellen und sich Ihrer Wirksamkeit bewusst werden?
Dann bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur ein Geschlecht verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Um einen einheitlichen Prozess zu gewährleisten, bündeln wir alle eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagement. Anschließend leiten wir diese an den zuständigen Geschäftsbereich weiter. Dieser wertet alle Unterlagen aus und entscheidet über den weiteren Verlauf. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens benachrichtigen wir Sie erneut.

Kontakt

Frau Ingrid Bostelmann

Selbstständiger Einzelhandel
Job-ID: 36777

033764 - 2515 4770

Wittelsbacheralllee 61
32427 Minden

Die EDEKA Minden-Hannover ist mit einem Umsatz von 10,60 Milliarden Euro und mehr als 76.782 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - einschließlich des selbstständigen Einzelhandels - Marktführer in ihrem Absatzgebiet und die umsatzstärkste EDEKA-Regionalgesellschaft.

Als genossenschaftlich geführter Unternehmensverbund übernehmen wir seit über 100 Jahren Verantwortung für das langfristige Wohl unserer Betriebe und Mitarbeitenden. Wir legen Wert auf sehr gute Arbeitsbedingungen, umfassende Qualifizierungs
- und Entwicklungsperspektiven, zielgenaue Gesundheitsangebote sowie gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unternehmerischer Erfolg, regionales Engagement und Nachhaltigkeit sowie die Freude am Miteinander gehören für uns zusammen.

Die EDEKA Minden-Hannover ist mit einem Umsatz von 10,60 Milliarden Euro und mehr als 76.782 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - einschließlich des selbstständigen Einzelhandels - Marktführer in ihrem Absatzgebiet und die umsatzstärkste EDEKA-Regionalgesellschaft.

Als genossenschaftlich geführter Unternehmensverbund übernehmen wir seit über 100 Jahren Verantwortung für das langfristige Wohl unserer Betriebe und Mitarbeitenden. Wir legen Wert auf sehr gute Arbeitsbedingungen, umfassende Qualifizierungs
- und Entwicklungsperspektiven, zielgenaue Gesundheitsangebote sowie gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unternehmerischer Erfolg, regionales Engagement und Nachhaltigkeit sowie die Freude am Miteinander gehören für uns zusammen.