Senior Finanzbuchhalterin

Toshiba Railway Europe GmbH (TRG), gegründet 2018, ist ein Tochterunternehmen der Toshiba Infrastructure Systems & Solutions Corporation und gehört somit zur Toshiba Corporation, Tokio/Japan. Committed to People. Committed to the Future.“ ist unser Versprechen und Leitgedanke unserer Entwicklungen von technischen und nachhaltigen Lösungen. Dieser Motivation folgend entwickelt die TRG an ihren Standorten in Kiel und Düsseldorf innovative Hybridlokomotiven für den Rangier
- und Streckendienst sowie hybride Antriebssysteme für Schienenfahrzeuge, in denen die langlebigen und sicheren Toshiba SCiB-Batteriesysteme zum Einsatz kommen.

Zur Verstärkung unseres Teams Finance & Accounting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bevorzugt in **Düsseldorf** oder alternativ in **Kiel** eine** Senior Finanzbuchhalterin** (m/w/d) mit einer perspektivischen Entwicklung zur Teamleitung in Vollzeit.

**Wir bieten Ihnen**:
Werden Sie Teil eines technologie
- und zukunftsorientierten Konzerns, der für Innovation, Nachhaltigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit steht.

Genießen Sie die Gestaltungsspielräume eines Start-ups bei gleichzeitiger Sicherheit eines erfolgreichen Konzerns.

Wir setzen auf individuelles Onboarding für eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team und halten Spaß bei der Arbeit sowie bei Firmen
- und Teamevents für wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.

Die flexible Einteilung der Arbeitszeit zwischen 5 und 21 Uhr ist bei uns an vielen Positionen möglich.

Als remote-freundliches Unternehmen fördern wir Hybrid-Work-Lösungen.

Ihre moderne technische Ausstattung (u. a. eigener Laptop & Mobiltelefon) können Sie natürlich auch an Ihrem schönen Büro nutzen.

Profitieren Sie von Ihrem jährlichen Bildungsbudget zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Zugang zum Toshiba Knowledge Center (u. a. Fachwissen, Führung und Sprachen).

Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten und Silvester und 2 zusätzliche Firmenfeiertage.

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

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Geschäftsvorfälle betreuen**:Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Geschäftsvorfällen in den Bereichen Kreditoren-, Debitoren-, Lager
- und Anlagenbuchhaltung sowie Bank.
- ** Kommunikation und Koordination**: Sie fungieren als zentrale/r, interne/r Ansprechpartner/in für das Accounting im operativen Bereich und im Schnittstellenbereich HR.
- ** Lohn
- und Gehaltsbuchungen**: Sie betreuen die Schnittstelle zur Lohn
- und Gehaltsbuchungen, die uns von unserem externen Partner übermittelt werden.
- ** Hauptbuchhaltung**: Sie führen Buchungen im Hauptbuch durch und stellen sicher, dass alle Transaktionen korrekt erfasst werden.
- ** Steuerunterstützung**:Sie unterstützen im Bereich Umsatzsteuer und Einkommensteuer, um die Einhaltung aller relevanten Vorschriften zu gewährleisten.
- ** Cash Management**: Sie leisten Unterstützung im Bereich Cash Management, um die Liquidität und finanzielle Stabilität unseres Unternehmens zu gewährleisten.
- ** Berichterstattung**: Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüssen mit und erstellen damit verbundene Berichte.

**Perspektive**:Die erfolgreiche Kandidatin wird die Möglichkeit haben, Ihre Führungsqualitäten und Ihr Wissen zu nutzen, um zur Teamleiterin aufzusteigen und ein kleines Team zu leiten.

**Ihr Profil**
- ** Ausbildung**: Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d) oder alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt Buchhaltung
- ** Berufserfahrung**: mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, mit umfassenden Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung erworben in einer vergleichbaren Position.
- ** Arbeitsweise**: Ausgeprägte Fähigkeit zu präziser und detailorientierter Arbeit, verbunden mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit und der Kompetenz, selbstständig und proaktiv zu agieren.
- ** Technische Fähigkeiten**: Grundkenntnisse in der Anwendung von MS-Excel und idealerweise SAP-Business-One oder einem anderen ERP System, wären vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
- **Sprachkenntnisse**: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2), sowohl schriftlich als auch mündlich. Japanisch Kenntnisse stellen einen zusätzlichen Vorteil dar.
- ** Reisebereitschaft**: ca. 5%/ Monat

**Interessiert?** Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, möchten wir Sie ermutigen, sich zu bewerben. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsportal. Markus Schweicher als Teil unserers HR-Team's wird sich schnellstmöglich bei Ihnen melden. Bei Fragen erreichen Sie uns unter +49 (0) 172 13 707 45. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen Werden Sie Teil unseres Teams