Geschäftsführer Abbruch

Sie sind eine erfahrende Führungspersönlichkeit und haben Lust ein aufstrebendes Abbruchunternehmen auf dem Weg zur Position als Marktführer zu unterstützen? Sie möchten neue Wege gehen, die Unternehmensentwicklung mitgestalten und auch die Geschäftsführung übernehmen? Dann sollten Sie jetzt weiterlesen: hier erwarten Sie nicht nur 21 Jahre Erfahrung in den Bereichen Abbruch und Entsorgung, sondern eine Unternehmensgruppe mit starkem finanziellem Rückhalt und ein Team, das ambitioniert und mit Spaß an der Arbeit in die Zukunft geht.

Geschäftsführer Abbruch / Entsorgung 90-130k (m/w/d)

Aufgaben
- Sie leiten das operative Geschäft im Bereich Abbruch und sind somit verantwortlich für 5 Bauleiter und mehrere Baustellen. Dabei überwachen Sie sowohl die technischen als auch wirtschaftlichen Aspekte der Baustellen in Absprache mit Ihren Mitarbeitern.
- Neben dem Tagesgeschäft entwickeln und implementieren Sie standardisierte Prozesse, um die Arbeit zu optimieren und effektiver zu gestalten.
- Sie haben eine Schlüsselposition im Unternehmen und damit direkten Einfluss auf das Geschehen.
- Gemeinsam mit den anderen Führungskräften sind Sie für die Entwicklung und Zukunft des Unternehmens verantwortlich.

Qualifikation
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau mit oder ein abgeschlossenes Studium z.B. als Betriebswirt, Bauingenieur oder im Bereich VWL.
- Sie haben mindestens 10-15 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Bauwesen und waren bereits mehrere Jahre in einer Führungsrolle tätig. Erfahrung im Bereich Abbruch sind wünschenswert.
- Themen wie Kalkulation, Angebotserstellung, Ausschreibung und Abrechnung sind Ihnen geläufig, so dass Sie diese Prozesse prüfen können.
- Ihr unternehmerisches Denken gepaart mit einem starken Teamgefühl schärft Ihren Blick für Strategisches und ist Basis Ihrer Fähigkeit Prozesse zu optimieren.
- Die VOB sowie das BGB ist Ihnen geläufig.
- Sie beherrschen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.

**Benefits**:

- Entwicklung: Sie erhalten von Anfang an das Vertrauen, die Leitung des Bereichs Abbruch zu übernehmen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, in 3-4 Jahren Geschäftsführer zu werden.
- Entscheidungsfreiheit: Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen und zu implementieren. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden nicht nur gehört und wertgeschätzt, sondern mit Freude angenommen und umgesetzt.
- Wachstum: Unterstützt durch eine deutsche Investitionsgesellschaft forciert man über die nächsten Jahre ein Wachstum, sowohl durch verstärkte Recruiting-Aktivitäten als auch Zukäufe. Dieses Wachstum begleiten und gestalten Sie mit.
- USP: Durch das Zusammenspiel von Abbruch und Entsorgung als Leistungsspektrum aus einer Hand, besteht hier ein klarer Vorteil für die Klienten des Unternehmens. Zusätzlich wird auf Qualitätsarbeit geachtet, gerade beim Abbruch von Deponien

Möchten Sie mehr erfahren?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.

Für Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Marion Hofmann unter +49(0)30 54905 9738 gerne zur Verfügung.

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