HR Referent

**Die MOSOLF Gruppe - Wo Bewegung mehr als Transport bedeutet**

**Bei MOSOLF steht alles im Zeichen der Mobilität**. Wir sind der Logistik-Vorreiter für die Automobilindustrie, bei uns dreht sich alles um die Dynamik. Jährlich setzen wir mit Leidenschaft und Präzision den **Transport, die Aufbereitung und den Sonderausbau von 2,5 Millionen Fahrzeugen für renommierte europäische Kunden um**.

An unserem **Hauptsitz in Kirchheim/Teck** eröffnen wir dir nun die Chance, ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden.

**HR Referent (m/w/d) - Personalentwicklung**

**Deine Mission: Werde zum Wegbereiter und entfalte Potenziale**
- **Zentraler Dreh
- und Angelpunkt**: Du bist die zentrale Figur, wenn es um Fragen der Personal
- und Führungskräfteentwicklung geht. Dein umfassendes Wissen und deine Problemlösungskompetenz machen dich zum unverzichtbaren Ansprechpartner für unser Team.
- **Innovationsmotor**: Mit deinem fundierten Know-how trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung und Implementierung eines zukunftsorientierten Personalentwicklungskonzepts bei. Dein Ziel ist es, unsere HR-Systeme kontinuierlich zu verbessern und an die dynamischen Bedürfnisse unseres Unternehmens anzupassen.
- **Veranstaltungsvirtuose**: Du übernimmst die Regie in unserem Veranstaltungsmanagement, insbesondere für Trainings und modulare Seminarreihen wie unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm. **Du organisierst maßgeschneiderte Trainings und Seminarreihen, um auf die individuellen und organisatorischen Bedürfnisse einzugehen**, und hältst stets Ausschau nach neuen Lernmethoden und Trends. Deine Aufgabe ist es, unser Angebot stets an den aktuellen und zukünftigen Bedarf anzupassen und durch innovative Konzepte zu bereichern.
- **Trendscout**: Du hast den Markt immer im Blick und spürst neueste Trends im Bereich Learning & Development auf. Durch deine Recherche erweiterst du unser Qualifizierungsangebot und sicherst so die kontinuierliche Entwicklung und Motivation unserer Mitarbeitenden.

**Bist du bereit für MOSOLF?**
- _**Mit mindestens 1-2 Jahren umfassender Erfahrung und Kenntnis moderner Personalentwicklungsstrategien bist du bestens gerüstet.**_.
- Dein Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder (Wirtschafts-) Psychologie untermauert deine Expertise.
- **Als geborenes Organisationstalent meisterst du sowohl die kreative Konzeption als auch die präzise Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen mit Leichtigkeit**. Deine Fähigkeit, modular aufgebaute Seminarreihen zu planen und zu betreuen, setzt Maßstäbe.
- **Dein wahres Bestreben liegt jedoch im menschlichen Faktor**: Es ist dir ein persönliches Anliegen, Menschen in ihrer beruflichen sowie persönlichen Entwicklung zu unterstützen und genau dort zu fördern, wo sie es am meisten benötigen.
- **Dein Organisationstalent glänzt in der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen**. Du bist motiviert, Mitarbeitende persönlich und fachlich zu fördern, agierst dabei empathisch und authentisch.

**Was wir dir bieten**:

- **Mittelständisches Familienunternehmen**: Eine attraktive, unbefristete Festanstellung, bei der du aktiv mitgestalten kannst.
- **Teamkultur**: Ein Umfeld geprägt von Eigenverantwortung, persönlichen Freiräumen und gegenseitiger Unterstützung.
- **Entwicklungsmöglichkeiten**: Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
- **Benefits**: Neben flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten erwarten dich attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, finanziertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst, wöchentliche Massageangebote und einiges mehr.

**Gemeinsam bewegen wir einfach mehr**

**Mach den nächsten Schritt: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen** Wenn du dich in einem Unternehmen engagieren möchtest, das aktiv die Zukunft gestaltet und Wert auf Nachhaltigkeit legt, dann bewirb dich jetzt online bei uns.

Bitte stelle uns deine Unterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins **in unserem Karrierebereich** zur Verfügung.

**Für Rückfragen steht dir**:
Ansprechpartnerin**:Frau Lena Kutscher (Referentin Personalbetreuung & Personalentwicklung)**
Telefonisch unter **+49 (0)7021-809-588**
zur Verfügung.

Bei **MOSOLF** findet Kommunikation auf Augenhöhe statt. Wir leben die Werte eines Familienunternehmens gepaart mit innovativen Zielen. Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern.

**MOSOLF SE & Co. KG**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Mas