Inbetriebnehmer (Gn) Funktionstechnik

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Inbetriebnehmer (gn) Funktionstechnik

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Fahrzeugbaus und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Salzgitter** zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen** Inbetriebnehmer (gn) Funktionstechnik**.

**Unser Angebot an Sie**:

- fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
- Branchenspezifische übertarifliche Zulagen
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Schicht
- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich
- Spesenpauschale

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Prüfung von Schienenfahrzeugen nach Prüfanweisung
- Eigenständige Herstellung von elektrischen, mechanischen und pneumatischen Funktionen eines Fahrzeuges
- Fehlersuche nach Schalt
- und Funktionsplänen, Spezifikationen und technischen Zeichnungen
- Fehlersuche und Diagnose: selbständige Behebung komplexer Fehler, z. B. Analyse auf Basis von Pneumatik, Elektrik, Software und Klima Ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeitsergebnisse, Führen von Protokollen und Fehlerlisten
-

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker(gn) mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (gn) oder ähnliches
- Arbeiten unter Einhaltung der Sicherheits
- und EHS Vorschriften
- Arbeiten im Bereich elektrisch aktiver Baugruppen und Geräte
- Arbeiten in beengten Bereichen mit eingeschränkter Zugänglichkeit, z. B. Schaltschränke, Gerätecontainer
- Arbeiten in Höhen bis 4 m

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.