Erzieher in Für Die Städtische Tageseinrichtung

Im Bereich Jugend und Familie der Stadt Geldern sind in den städtischen Kindertageseinrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

**Fach
- und Ergänzungskräfte (m/w/d)**

zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete und befristete Stellen sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit. Eine anschließende Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist nicht ausgeschlossen.

Sie entsprechen dem Anforderungsprofil, wenn Sie
- über den erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Gesundheits
- und Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilerziehungspflegehelfer/in, Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge, Kindheitspädagogin bzw. Kindheitspädagoge, staatlich geprüfte/r Sozialhelfer/in, Sozialassistent/in, Krippenerzieher/in oder Hortner/in,
- über den erfolgreichen Diplom-, Bachelor
- oder Masterabschluss im Studiengang Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik
- einen ausländischen Bildungsabschluss, der nach positiver Gleichwertigkeitsprüfung durch z.B. die Bezirksregierung gestattet, Tätigkeiten als sozialpädagogische Fachkraft auszuüben, verbunden mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache auf der Niveaustufe B2 oder besser

verfügen.

Die Eingruppierung richtet sich je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE.

Eine eventuelle Änderung des Stelleninhalts und ein anderweitiger Einsatz bleiben vorbehalten.

Wenn Sie Fragen zum Aufgabengebiet der Stellen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Holterbosch unter der Rufnummer 02831/398-711.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Christof Pilath unter der Telefonnummer 02831/398-242 zur Verfügung.

Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes werden beachtet. Schwerbehinderte erhalten bei sonst gleicher Eignung den Vorrang.

Die Stadt Geldern fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt in der Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen bis zum **12. Februar 2023 **.

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