Stellvertretender Abteilungsleiter

content

**Eine erfolgreiche Zukunft Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.**

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie

Für unseren Bereich Informationstechnologie & Organisation suchen wir für den Standort München oder Stuttgart baldmöglichst einen

**stv. Abteilungsleiter (m/w/d) **Prozessentwicklung Spar & Querschnitt**

unbefristet / Vollzeit

**Ihre Aufgaben**
- Sie vertreten vollumfänglich die Abteilungsleiterin in ihrer Abwesenheit und unterstützen bei der teamorientierten Führung über mehrere Standorte
- Sie sind Ansprechpartner für die Prozessoptimierung in den Themen Spar und Querschnitt und berücksichtigen dabei die Wechselwirkungen auf die Kredit
- und Vertriebsprozesse. Dabei verfolgen Sie stets den end-to-end Ansatz
- Sie beraten den Bereich Marktfolge Bausparen in spar
- und querschnittsorientierten Prozessen und beheben Prozessstörungen gemeinsam mit der Finanz Informatik oder dem Bereich IT Sie übernehmen leitende und koordinierende Funktionen in bereichsinternen sowie bereichsübergreifenden Projekten, inklusive der Verantwortung für die Projektkommunikation

**Ihr Profil**
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Fachwissen durch mehrjährige Berufspraxis
- Entwicklungspotential zur Führungskraft oder bereits erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten sowie analytisches Denken
- Konzeptionelle Fähigkeiten und praktische Erfahrung in verschiedenen Projekten
- Freude am Umgang mit internen und externen Stakeholdern Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen

**Unser Angebot**
- Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
- Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
- Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gesundheit: vielseitige Gesundheits
- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
- Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
- Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Kontakt**

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Frau Daniela Hauser (HR Management)

Telefon +49 711 183 - 2324
- Wir setzen auf Vielfalt und Integration - für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen. type

other