Sachbearbeiter in Jugendhilfeplanung Frühkindliche

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit
- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.

Unterstützen Sie so den Bereich 3-1/ Kinder, Jugend und Familie der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:
**Sachbearbeiter*in Jugendhilfeplanung Frühkindliche Bildung - Maßnahmenplanung (m/w/d)
Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Entwicklung einer bedarfsorientierten, fachlich fundierten und finanzierbaren Angebotspalette von Bildungs-, Betreuungs
- und Erziehungsangeboten für Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt (- 80 ff. SGB VIII sowie KiBiz)
- Evaluation von Maßnahmen und Angeboten unter Berücksichtigung ihrer pädagogischen Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit i.S. eines Fachcontrollings
- Akquirierung von Drittmitteln und Beschaffung von Fördermitteln/Erstellung von Förderanträgen
- Mitwirkung bei der Sicherung des Rechtsanspruches auf ein Bildungs-, Betreuungs
- und Erziehungsangeboten für Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt (- 24 ff. SGB VIII sowie KiBiz)
- Vorbereitung der erforderlichen politischen Beschlüsse und Berichterstattung im Rahmen der Planungsverantwortung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe, z.B. jährliche Platzplanung gem. KiBiz
- Mitwirkung im Rahmen des Verfahren nach -- 45 und 47 SGB VIII in Kooperation mit dem Landesjugendamt
- Vertretung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe im Rahmen des - 78 SGB VIII / Forcierung und Gestaltung von Abstimmungsprozessen mit freien Trägern und anderen Kooperationspartnern (Planungsbeteiligung)
- Mitarbeit in träger
- und fachdisziplinübergreifenden Arbeitsgruppen, ggf. auch in der Geschäftsführung sowie Mitarbeit in bereichs
- und dezernatsübergreifenden GremienMitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen der Politik, Presse oder sonstigen Gremien

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit/ Sozialwissenschaften/ Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse
- mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfeplanung wünschenswert
Vertiefte Kenntnisse des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) - Kinder
- und Jugendhilfe, Kinderbildungsgesetzes NRW (KiBiz); SGB IX, BTHG, sowie die gesetzlichen Veränderungsabsichten im Kinder
- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG), LKSG
- Umfangreiches Wissen im Bereich der Kinder
- und Jugendhilfe, insbesondere in der Frühkindlichen Bildung
- Analysefähigkeit sowie Erfahrungen mit empirischer und statistischer Bestandserhebung und -bewertung sowie Bedarfsermittlung
- Gute Kommunikations
- und Koordinationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, effektives Zeitmanagement und Moderationsfähigkeit
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der Tätigkeit mit Netzwerkstrukturen
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitKooperations
- und Innovationsbereitschaft

Die Stadt Oberhausen bietet:

- Ein unbefristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
- Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 (Teilzeitfähigkeit gegeben)
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
- Individuelle Weiter
- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
- Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
- Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, JahressonderzahlungVergünstigungen b