Ausbilder Fachrichtung Metalltechnik

**Ihre Aufgaben**:

- Fachgerechte Vermittlung umfassender Kenntnisse der Metalltechnik an Auszubildenden
- Planung und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht in den Bereichen Metallbearbeitung, Schweißtechnik, Werkstoffkunde sowie Fertigungs
- und Montagetechnik
- Kontrolle, Beurteilung, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen.
- Teilnahme an Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen
- Erstellung von Durchlauf
- und Ablaufplänen im verantwortlichen Ausbildungsbereich
- Beratung und Unterstützung der Auszubildenden bei der Planung ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereziele im Bereich Metalltechnik
- Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern, Lehrkräften, Verbundpartnern und Fachexperten
- Kontrolle der Ausbildungserfolge durch regelmäßiges Feedback sowie auch Prüfungsvorbereitung
- Erfahrener Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Anforderungen / Bedürfnissen
- Betreuung der Auszubildenden während ihrer praktischen Einsätze im Betrieb / Werkstadt sowie beim Verbundpartner
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Umgang mit metallverarbeitenden Maschinen und Werkzeugen

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung/-erfahrung in einem klassischen Metallberuf, idealerweise als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbranche
- Umfangreiche Kenntnisse in Metallbearbeitung, Schweißtechnik, Werkstoffkunde sowie Fertigungs
- und Montagetechnik
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation
- Kompetente mündliche und einwandfreie schriftliche Rede
- Hohes Einfühlungsvermögen und Verständnis
- Gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit, insbesondere Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Ausgeprägtes Organisations
- und Planungsvermögen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches, überzeugendes und souveränes Auftreten
- Umgang mit allen üblichen Office-Programmen

**Unser Angebot**:

- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich
- 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Etablierter krisensicherer Arbeitgeber
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
- Laufende Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Ausgezeichnetes Teamklima

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlung:

- 13. Monatsgehalt

Arbeitsort: Vor Ort