Sachbearbeiter in Im Bezirksländeramt

Beim Ausländeramt der Stadt Köln sind mehrere Stellen als Sachbearbeiter*in (d/w/m) in den verschiedenen Bezirksausländerämtern zu besetzen. Diese befinden sich gut erreichbar in den jeweiligen Rathäusern der Kölner Stadtbezirken Innenstadt, Rodenkirchen, Lindenthal, Nippes und Kalk.

Als Dienstleisterin und Ordnungsbehörde für über 200.000 Kölner*innen mit internationaler Familiengeschichte bietet das Ausländeramt ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, auch geprägt von den regelmäßigen und spannenden Veränderungen im Ausländerrecht.

Die tägliche Interaktion mit Menschen mit internationaler Familiengeschichte erfordert eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie soziale und interkulturelle Kompetenz - Eigenschaften, die wir schätzen.

Seien Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Vielfalt in Köln aktiv mit

**Ihre Aufgaben**

**Sie **
- prüfen Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln sowohl formell als auch materiell
- prüfen Anträge auf Erteilung einer Niederlassungserlaubnis
- stellen Reiseausweise für ausländische Geflüchtete aus
- beraten Ausländer*innen persönlich und telefonisch und bearbeiten entsprechende Serviceanfragen
- übernehmen die Datenpflege, unter anderem in der elektronischen Verwaltungsakte (DMS), als auch der Fachanwendung OK.Visa und dem Ausländerzentralregister (AZR)
- prüfen die abschließende Möglichkeit zur Bestellung eines elektronischen Aufenthaltstitels (eAT) und führen diese aus

**Ihr Profil**

**Sie verfügen über**:
über einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise einem kaufmännischen Ausbildungsberuf)
oder

einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins)
bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt

**Worauf es uns noch ankommt**:
**Sie **
- bringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Publikumsverkehr und Rechtsnormen mit
- richten Ihr Handeln an Service
- und Dienstleistungsorientierung aus
- sind motiviert und zeigen Leistungs
- als auch Lernbereitschaft
- besitzen Durchsetzungsvermögen und sind individuell belastbar
- kommunizieren empfänger*innen
- und zielorientiert
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- sind loyal und fördern Solidarität und Zusammenhalt
- sind veränderungsbereit und gestalten Veränderungen aktiv mit

**Wünschenswert sind**:
**Sie **
- bringen digitale Kompetenz mit, insbesondere bei den Microsoft Office Anwendungen Word, Excel, Outlook
- haben Kenntnisse im Aufenthaltsrecht im Speziellen, oder im besonderen Verwaltungsrecht im Allgemeinen

**Wir bieten Ihnen**:
Die Stellen sind bewertet nach der Entgeltgruppe 8 (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise der Besoldungsgruppe A 8 Laufbahngruppe 1 des Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Neben einem Onboarding mit internen Schulungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen gute Entwicklungsperspektiven sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten.

Es erwartet Sie ein dynamisches und vielfältiges Team, dem ein gutes Betriebsklima mit einer transparenten und wertschätzenden Kommunikation wichtig ist. Als Teil dieses Teams ist Ihnen ein aktives Fördern und Gestalten von Belangen der Stadtgesellschaft Kölns möglich.
Ihre Bewerbung:
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum **21.11.2024 **unter der Kennziffer **1655/23-03-BrLa **an:
**Stadt Köln Die Oberbürgermeisterin**
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**zu Händen Frau Langhans**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

oder bevorzugt online.

**Ihre Ansprechperson**

Bei organisatorischen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Langhans, Telefon 0221 / 221-29414.

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Herr Laub, Telefon 0221 / 221-28108.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit v