Systemadministrator Telekommunikationssysteme

**Beginn**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Bewerberfrist**:
31.07.2023

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.

**Weitere Informationen**:
Für Fragen und Informationen zum grundsätzlichen Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Karrierehotline.

Für stellenspezifische Fragen an den in der Anzeige genannten Ansprechpartner.

**Zusätzliche Infos finden Sie auf den Seiten der Abteilungen**:
ServiceCenter Informationstechnik

**Job-Kennzahl**:
6-23-49

Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten „Standort Mitte“ (Katharinenhospital und Olgahospital) und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten. Über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patienten oder sind in Verwaltung und Technik für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

**Ihre Aufgaben**:
Wir machen IT, die Leben rettet Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Unser Klinikum gehört zur kritischen Infrastruktur in Deutschland, durch eine aktuelle und sichere IT-Infrastruktur tragen wir einen bedeutungsvollen Teil zur Erfüllung unseres Versorgungsauftrages und somit zu einem positiven Beitrag in der Gesellschaft bei: starke IT - starkes Klinikum Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses

Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team System Management:

- Sie unterstützen die Bereitstellung, Optimierung und Support fachbezogener Dienste wie Telefonie, Mobile Device Management, Instantmessaging, Videoconferencing, etc.
- Sie beraten unsere hausinternen Kunden in Bezug auf neue IT-Lösungen und Architekturen im Bereich Unified Communication & Collaboration sowie Koordination externer Supportdienstleister
- Zusätzlich setzen Sie bei der zeitnahen und qualitätsbewussten Realisierung von Anforderungen sowie bei der Planung bzw. Koordination von Changes Ihr Können gewinnbringend ein
- 2nd Level Support

**Wir erwarten**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbare Qualifikationen bzw. Studiengänge
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Fehleranalyse von IT-Lösungen im Telekommunikations-Umfeld
- Kenntnisse in Telekommunikations-Lösungen von Unify, Ascom oder NewVoice sind wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management sind von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich MS-Teams Telefonie sind von Vorteil
- Eine oder mehrere Zertifizierungen in den genannten Bereichen sind von Vorteil
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden
- und Serviceorientierung
- Sie verfügen über ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen Sie die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu denken
- Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut (C1), Englisch gut (B2)

**Wir bieten**:

- Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
- Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
- Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit
- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. Zuschuss zum Nahverkehrsticket des VVS, Fahrradleasing mit „JobRad“, „GymPass“ etc.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711 / 278-32608 zur Verfügung.