Öffentlichkeitsbeauftragte r

**Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und möchten sich für ein vielfältiges und weltoffenes Köln einsetzen?**

Im Amt für Integration und Vielfalt ist ab sofort eine Stelle als Öffentlichkeitsbeauftragte*r (m/w/d) zu besetzen.

Köln wird als bunte und vielfältige Stadt in Deutschland wertgeschätzt. Fast jede*r dritte Einwohner*in in Köln hat eine internationale Zuwanderungsgeschichte. In den letzten Jahrzehnten ist in Köln eine der lebendigsten und vielseitigsten queeren Communities Europas gewachsen. Ungefähr 10 Prozent der Bevölkerung Kölns bezeichnen sich als lesbisch, schwul, bisexuell, transsexuell, transgender oder intersexuell (LSBTI). Circa 9 Prozent aller Kölner*innen haben eine Behinderung. Mehr als 80 Religions
- und Glaubensgemeinschaften sind in Köln aktiv. Inklusion und Diversitätsorientierung sind wichtige Bestandteile der städtischen Standards.

Dem Amt für Integration und Vielfalt im Dezernat der Oberbürgermeisterin obliegt die gesamtstädtische strategische Ausrichtung der Themen Integration und Vielfalt. Dem liegen verschiedene Handlungskonzepte zugrunde, wie beispielsweise das Integrationskonzept zur Stärkung der integrativen Stadtgesellschaft, das Diversity-Konzept „Köln l(i)ebt Vielfalt“ oder das Handlungskonzept Behindertenpolitik. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Anerkennung und des gleichberechtigten Miteinanders auf der Basis der freiheitlich demokratischen Grundordnung zu schaffen und dabei jeder Form von menschengruppenbezogenem Rassismus und Diskriminierung zu entgegnen.

**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**

**Sie **
- beraten die eigene Amtsleitung medial zu Formen der öffentlichen Kommunikation und sind das Bindeglied zwischen der zentralen Öffentlichkeitsarbeit im Amt 13 (Amt für Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit) und den Fachabteilungen im eigenen Amt
- koordinieren den Internetauftritt und entwickeln und koordinieren konzeptionell die Social Media Arbeit innerhalb des Amtes
- organisieren und erstellen fachlich abgestimmte Contents (Fotos, Videos, Links, Kurztexte), Pressemitteilungen und Antworten auf Presseanfragen in Abstimmung mit den Fachabteilungen mit dem Ziel einer späteren passgenauen Zulieferung an 13
- erstellen einen zentralen amtsinternen Plan für alle öffentlichkeitsrelevanten Themen, der als Grundlage für die Themenkonferenz (vielfältige und soziale Stadt) des Amtes 13 dient
- organisieren die amtsinternen informellen „Backups“ für das von 13 betriebene Community-Management (Organisation der Beantwortung von Rückfragen in Abstimmung mit den Fachstellen)
- unterstützen die Fachabteilungen des Amtes bei ihrer Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Veranstaltungen, Fachkonferenzen und anderen öffentlichkeitswirksamen Anlässen
- erstellen in Abstimmung mit den Fachabteilungen des Amtes 16 Grußworte und Reden für die Amtsleitung sowie die Oberbürgermeisterin
- übernehmen und bearbeiten übergreifende Sonderthemen nach Weisung der Amtsleitung, beispielsweise Vertretung der Amtsleitung in regionalen und überregionalen Verbundnetzwerken, Seenotrettung, Ukraine-Krise, Aufbau und Stärkung einer Beteiligungskultur, Zusammenarbeit mit Stiftungen und anderen externen Kooperationspartner*innen

**IHR PROFIL**

**WIR ERWARTEN VON IHNEN**

Sie möchten unser Amt im Dezernat der Oberbürgermeisterin in seiner Kommunikation nach innen und außen und der PR- und Öffentlichkeitsarbeit unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- der Verwaltungswissenschaften,
- in Public Administration/Management,
- der Rechtswissenschaften,
- der Medien
- oder Kommunikationswissenschaften,
- der Publizistik oder Journalistik

Alternativ verfügen Sie
- über eine mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
- über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei (ehemals Angestelltenlehrgang zwei) oder
- als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst).

**WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT**

**Sie **
- zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und haben eine überdurchschnittliche Ergebnisorientierung und Effizienz
- bleiben auch bei hohem Arbeitsaufkommen leistungsfähig und lösungsorientiert
- bringen ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit mit und besitzen Argumentationsfähigkeit
- ergreifen die Initiative, sind proaktiv und treffen eigenverantwortliche Entscheidungen
- bringen zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Bürozeiten mit
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- bringen idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit und haben Erfahrungen im Umgang mit und der Anwendung von Social Media Instrumenten

**WIR BIETEN IHNEN**

Die Stelle ist bewertet nach Entgelt