Eine Küchenkraft

vor 2 Monaten


Erkrath, Deutschland Stadt Erkrath Vollzeit

Die Stadt Erkrath - eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Kreis Mettmann - sucht zum nächstmöglichen Termin unbefristet für die städtischen Offenen Ganztagsschulen

eine Küchenkraft (w/m/d) in Springertätigkeit.

Die vier städtischen Ganztagsschulen betreuen Kinder im Alter von 6-10 Jahren. Die Anzahl der Kinder variiert je OGS von 86 bis 152 Kinder. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Der Einsatz erfolgt in einer 5-Tage-Woche jeweils über Mittag.

Ihre Aufgaben:

- kurz
- bis längerfristige Einsätze in Vertretungstätigkeit in den Küchen aller städt. Offenen Ganztagsschulen zur Sicherung des Küchenbetriebes, mit u.a. folgenden Tätigkeiten:

- Essensversorgung der Kinder (nichtpädagogische Tätigkeit)
- Kontrolle des angelieferten Essens, Aufbereitung und Austeilen der Speisen
- Bereitstellen, Abwasch und Wegräumen von Geschirr und Besteck
- Reinigungs
- und Hygienetätigkeiten insbes. in Küche, Küchengeräten und Küchenschränken
- Wäschepflege
- Bestandskontrolle der Vorräte
- Mitwirkung bei der Erstellung des Speiseplans und der Essenbestellung
- Vorbereitung von Sitzungen (Eindecken, Vorbereitung von Getränken)

Ihr Profil:

- Erfahrung im einrichtungsbezogenen Küchenbetrieb ist wünschenswert
- Wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien sowie Kolleginnen und Kollegen
- Integrative und interkulturelle Kompetenzen
- Sprachliche Sicherheit
- Freundliches Wesen, Offenherzigkeit, Kommunikations-, Innovations
- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Unsere Leistungen:

- leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitmodelle in Absprache mit der Einrichtungsleitung
- individuelle Schulungen, Fort
- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes Jobticket für den VRR
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung wie Mobile Massagen am Arbeitsplatz, Betriebssport, Kurse, Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a. E-Bike-Leasing)
- eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfe für Sie und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
- einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz (ob mit dem ÖPNV, Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit allen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) senden Sie unter Angabe der Kennziffer „401b0-016-01“ bis spätestens 10.09.2024
- per Post an Stadt Erkrath, Fachbereich 11, Postfach 1154, 40671 Erkrath.

Bitte verschicken Sie bei einer Bewerbung per Mail nur Anlagen im PDF-Format und mit möglichst geringer Datengröße. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können und die eingereichten Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.

Rückfragen beantwortet der Fachbereich Personal Organisation gerne telefonisch unter 0211 2407-1112.

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