Akademische∗r Mitarbeiter∗in

vor 4 Monaten


Heidelberg, Deutschland Universität Heidelberg Vollzeit

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.

An der Professur für Cultural Heritage und Kulturgüterschutz am Heidelberg Center for Cultural Heritage (HCCH) der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (Umfang: 65% der regelmäßigen Arbeitszeit) befristet für zwei Jahre zu besetzen:
**Akademische r Mitarbeiter in (w/m/d)**

(„Promotionsstelle“)

Eine Verlängerung der Stelle ist voraussichtlich möglich.

**Ihre Aufgaben**:

- Insbesondere wissenschaftliche Forschungen im Austausch mit dem Vorgesetzten, die zu einer qualifizierten Promotion führen sollen, sowie die Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen. Für das konkrete Thema der Promotionsforschung kommen unterschiedliche Bereiche der Heritage Studies infrage, z. B. Erbe Konventionen der UNESCO, Denkmalpflege (historische Ansätze oder aktuelle Problemstellungen), Museumswissenschaften, Immaterielles Kulturerbe, Kulturgüterschutz, Provenienzforschung. Für die ersten Monate des Arbeitsverhältnisses wird die Entwicklung eines abgegrenzten Promotionsthemas zu einem der genannten Themengebiete in Abstimmung mit dem Inhaber der Professur erwartet.
- Zu den weiteren Tätigkeiten zählt die Unterstützung bzw. Mitwirkung bei der akademischen Lehre im MA-Studiengang Cultural Heritage und Kulturgüterschutz sowie
- Die Mitarbeit bei Aufgaben der Professur und des HCCH

**Ihr Profil**:

- Ein sehr guter MA-Abschluss in einer kultur
- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin, insbesondere in fachverwandten Studiengängen wie Heritage Studies, Denkmalpflege oder Museumswissenschaften
- Eine MA-Arbeit, deren Thema gut an die Heritage Studies anschlussfähig ist
- Gute Kenntnisse der (Critical) Heritage Studies, ferner sozial
- und kulturwissenschaftliche Methodenkenntnisse.
- Gute deutsche Sprachkenntnisse, adäquate Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur regelmäßigen, in der Regel wöchentlichen Präsenz am HochschulortEs besteht ferner die Erwartung, dass der/die Mitarbeiter
- in zielstrebig das Promotionsvorhaben verfolgt. Der erfolgreiche Abschluss eines Dissertationsprojekts erfordert auch bei guten Umfeldbedingungen erfahrungsgemäß einen hohen persönlichen Einsatz und diszipliniertes Arbeiten über einen längeren Zeitraum.

**Wir bieten**:

- Ein anregendes Umfeld für Forschungen im Bereich der Heritage Studies
- Möglichkeiten zur Fortbildung, etwa zur Hochschuldidaktik, soweit die übrigen Dienstaufgaben dadurch nicht beeinträchtigt werden
- Einen Arbeitsplatz in der Heidelberger Altstadt
- Die Möglichkeit, ein Job-Ticket („Deutschlandticket“) zu erwerben

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.



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    vor 3 Monaten


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