Projektentwicklung Wind

Nicht nur über die Energiewende reden, sondern sie auch mitgestalten: Ob an der Küste, in Bayern oder in Brandenburg - Sie machen Deutschland zukunftsfest und verpassen dabei Ihrem eigenen Leben ein gehöriges Upgrade: Bis zu 80.000€ im Jahr, Team-Bonus und die Perspektive, nicht nur am Schreibtisch zu sitzen, sondern auch regelmäßig die Techniker zu den Anlagen zu begleiten. Von der Planung bis zum Netzanschluss sind Sie an der Realisierung spannender Windkraft
- und PV-Projekte in ganz Deutschland beteiligt als

Projektentwicklung Wind / PV 60-80k (m/w/d)

Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Standortsuche und Analyse von geeigneten Flächen im Bereich Repowering und Greenfield.
- Sie führen Akquisegespräche mit Landeigentümern.
- Ihnen obliegt die Planung der zeitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung der Projekte inklusive aller relevanten Genehmigungen bei den Behörden.
- Sie sind Ansprechpartner für Landeigentümer, Behörden und andere politische Stakeholder.
- Sie planen und überwachen den Bauprozess bis zur ersten Kilowattstunde.

Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Stadt und Regionalplanung, Landschaftsplanung, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation).
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung im Bereich Wind, PV oder Biogas oder als Projektentwickler im Zusammenhang mit immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren bei Gas-, Atom
- oder Kohlekraftwerken oder in der Immobilienbranche.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.
- Sie sind kommunikationsstark, proaktiv und die Umwelt liegt Ihnen am Herzen.

**Benefits**:

- Innovative Projekte: Realisieren Sie aufregende Projekte bei einem Unternehmen, das Herausforderungen liebt, wie beispielsweise das Repowering einer Offshore-Anlage - das weltweit erste Projekt seiner Art.
- Traumhafte Benefits: Profitieren Sie von einem Team-Bonus von bis zu 15.000€/Jahr für unternehmerischen Erfolg sowie von Sonderurlaub für besondere Anlässe. Diensthandy, Homeoffice-Equipment und kostenlose HVV-Karte werden gestellt.
- Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren eigenen Bedürfnissen, inklusive möglicher 4-Tage-Woche. Einmal pro Woche kommt das Team im Büro zusammen, sonst steht es Ihnen frei, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Know-how in möglichst vielfältiger Weise. Begleiten Sie beispielsweise regelmäßig die Techniker zu Außeneinsätzen an den Anlagen.

Möchten Sie mehr erfahren?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.

Für Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Nadin Bruns unter +49 (0) 211 972 695 35 gerne zur Verfügung.

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