Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalreferent 54-70k - Bremen - Riverstate Premium Recruiting

Sie haben eine sehr gute Menschenkenntnis, ein Gespür für Potentiale und Interesse an einer Arbeit mit internationaler Ausrichtung? Gut, wir haben genau das Richtige für Sie

Kommen Sie zu einem traditionsreichen Unternehmen, das auf eine über 200 jährige Geschichte zurückblickt und als Pionier bereits mehr als 150 Jahre Geschäftserfahrung mit China hat. Auf dieser Expertise aufbauend hilft es anderen Unternehmen, in Asien Fuß zu fassen. Die Dienstleistungen decken die gesamte Wertschöpfungskette ab - von der Produktentwicklung und -herstellung über den Vertrieb und Einzelhandel bis hin zu Marketing und After-Sales-Service. Als Personalreferent (m/w/d) arbeiten Sie hier sowohl im eigenen Personalmanagement und beraten daneben auch ausländische Konzerngesellschaften bei Personalangelegenheiten. Sie sind kommunikativ, empathisch und haben Interesse, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt als

**Personalreferent 54-70k (m/w/d)**

**Ihre Perspektiven**:

- **Top-Konditionen**:Je nach Erfahrung beginnen Sie mit einem Einstiegsgehalt von bis zu 70.000€ jährlich. Hinzu kommen vielfältige Vergünstigungen wie Firmen-Fitness, Essenszuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Rentenversicherung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.
- **Hohe Flexibilität**: Dank flexibler Arbeitszeiten kann die Arbeit sich perfekt Ihrem Leben anpassen. Nach der Probezeit haben Sie Anspruch auf 1-2 Tage Homeoffice pro Woche. Selbstverständlich arbeiten Sie mit der modernsten IT-Ausstattung. Freuen Sie sich außerdem auf 32 freie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester).
- **Arbeitsumfeld**: Genießen Sie internationalen Flair, gepaart mit den Vorzügen eines Familienunternehmens. Das Büro liegt verkehrstechnisch super erreichbar mitten in der Bremer Innenstadt. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung und ein freundschaftliches Miteinander.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie betreuen die Fachbereiche über den gesamten Bewerbungsprozess inklusive On
- und Offboarding, führen Bewerbungs
- und Vertragsgespräche, erstellen Vertragsunterlagen und betreuen die Fachbereiche in allen personalrelevanten Anliegen und Thematiken einschließlich der Bearbeitung der Themen unter Beachtung der rechtlichen und betrieblichen Vorgaben
- Sie beraten ausländische Konzerngesellschaften bei Personalangelegenheiten
- Sie sind Ansprechpartner für den Betriebsrat und die externe Rechtsberatung
- Sie erstellen Personalstatistiken und weitere ESG-relevante Auswertungen
- Sie sind zuständig für Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Richtlinien
- Sie betreuen die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
- Sie übernehmen die Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung und unterstützen die Bereichsleitung in der Verwaltung der Gruppenversicherungen
- In Ihren Aufgabenbereich fallen außerdem die Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse sowie Gestaltung des Employer Brandings

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/HR oder eine kaufmännische Ausbildung
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferentin / HR
- Sie kennen sich mit MS-Office aus
- Sie haben sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**_Bewirb Dich am besten jetzt gleich_**. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Volkan Erol unter +49 211 972 695 38.

Personal # HR # Recruiting # Referent

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 54.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalentwicklung: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort