Werkscontroller

Ihre Verantwortung:

- Schaffung von Kostentransparenz als Entscheidungsgrundlage zur Darstellung der Gesamtwirtschaftlichkeit und als Basis für Verhandlungen mit den Kunden
- Mithilfe bei der Entwicklung und Optimierung eines spezifischen Controlling Systems, das heißt, von Instrumenten für standardisierte, detaillierte und wirksame Dokumentationen für operative Programm Entscheidungen in Europa
- Unterstützung der Werksleitung in Strategischer Planung und der Ergebnisplanung, sowie der monatlichen und der vorausschauenden Berichterstattung

Ihre Tätigkeiten:

- Organisation und Durchführung der Budget-, Forecast-, und Cash-Flow Planung Durchführung von Plan/Ist Abweichungsanalysen
- Verantwortung für die Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüsse (HGB & US-GAAP)
- Funktionale Führung des lokalen Buchhaltungsteams

Business Partnering mit dem Werksmanagement

Einhaltung der Rechnungslegungsvorschriften, sowie Beachtung der internen Richtlinien und SOX
- Entwicklung und Überwachung der Key Performance Indicators (Sigma track, BBP etc.)
- Analyse und Bewertung von möglichen finanziellen Risiken und Chancen auf Werksebene

Übernahme von Sonderprojekten
- Zahlenmäßige Darstellung von technischen, aber auch kommerziellen Sachverhalten Erstellung von Analysen zur Entscheidung über Investitionsanträge

Anforderungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, oder eine gleichwertige Ausbildung mit Erfahrungen auspraktischen Tätigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und (Werks-) Controlling
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in Zahlen verständlich darzustellen Gutes Kommunikationsvermögen auf allen Ebenen
- Selbständiges, „pro-aktives“ Arbeiten
- Eine Six-Sigma Ausbildung und SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir bieten

Was Sie erwartet:

- Innovative Produkte und Technologien
- Ein herausforderndes, dynamisches, aber dennoch familiäres Arbeitsumfeld Weltweit aufgeschlossen und multikulturelle Arbeitsplätze
- Verschiedene Möglichkeiten für die persönliche berufliche Entwicklung Förderung und schnelle Karrierewege für Leistungsträger und Talente
- Eine teamorientierte Kultur
- Flexible Arbeitszeiten

Reizt Sie diese Aufgabe in einem großen, international erfolgreichen Konzern mit dennoch flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann sollten wir miteinander sprechen

Dazu steht Ihnen unser Berater Uwe Sieblist gerne zur Verfügung.

Anm.:
Bewerbungen werden von uns ausschließlich auf ihre Qualifikation hin bewertet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft oder sonstiger persönlicher Besonderheiten. Wir verwenden hier zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum.

Gewünschte Qualifikationen

[Ausbildung] Kaufmännisch
[Studium] BWL

Erfahrungen im Controlling