Teamleitung Personalrecruiting Und

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Teamleitung Personalrecruiting und -entwicklung (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**:

- Als Teamleitung gestalten und entwickeln Sie den Bereich des Recruitings und der Personalentwicklung weiter und führen Ihr Team an Mitarbeitern.
- Sie entwickeln hierbei unsere Recruiting Strategie weiter und begeistern und gewinnen gemeinsam mit Ihrem Team neue Kolleginnen und Kollegen für unsere Einrichtungen.
- Sie entwickeln und realisieren hierbei Personalmarketingmaßnahmen sowie ein Employer Branding zur internen Bindung und externen Gewinnung von Personal.
- Sie beobachten den Markt zur Implementierung und Durchführung aktueller Recruiting Trends.
- Bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Personalgewinnung und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sind Ihre Kreativität und Ihre Ideen gefragt.
- Sie implementieren ein betriebliches Gesundheitsmanagement, entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsleitung Führungsgrundsätze, Karrierepfade und somit unsere Mitarbeiter weiter.
- Ihr Handeln unterstützt aktiv bei der Etablierung unserer Unternehmenskultur.

**Ihr Profil**:

- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Personalmarketing, Psychologie, Soziologie) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Sie verfügen über eine für diese Position angemessene Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheits
- und Sozialwesen.
- Sie besitzen einschlägige Kenntnisse im Recruiting und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
- Begeisterungsfähigkeit, überzeugendes und offenes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations
- und Repräsentationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie
- Einsatzbereitschaft, eine starke Hands-on-Mentalität und gute Organisationsfähigkeit.
- Eine erste Führungserfahrung ist wünschenswert, ein wertschätzender Führungsstil, Durchsetzungsvermögen und eine teamorientierte Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
- Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse setzen wir voraus.

**Ihre Vorteile**:

- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem attraktiven Einkommen.
- Wir bieten die Möglichkeit für eine betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Einen sehr interessanten, anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Wir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank einem langfristigen festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub.
- Mobiles Arbeiten ist nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache an einzelnen Tagen möglich.
- #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.
- Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm.
- Einen Hospitationstag um das Team des Personalmanagements besser kennenzulernen.

**Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie**

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort