Sachbearbeiter in Personalabrechnung

Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel ist als Kommunalunternehmen in der Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, dem kommunalen Umweltschutz und auf dem Gebiet der erneuerbaren Energie tätig.

Wir suchen zum baldigen Eintritt eine*n

**Sachbearbeiter*in Personalabrechnung (m/w/d)
**Ihre Aufgaben**:

- Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte von tariflichen Beschäftigten und der Besoldung von Beamtinnen und Beamten
- Personalsachbearbeitung tariflicher Beschäftigte und Beamtin/Beamter
- Ansprechperson personalspezifischer und abrechnungsrelevanter Fragen
- Bearbeitung und Beurteilung von Steuer-, Sozialversicherungs
- und Zusatzversorgungsangelegenheiten
- Fertigung von Verdienstbescheinigungen
- Erstellung des Zahllaufabschlusses und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Zusatzversorgungskasse und Finanzamt
- Erfassung und Pflege der Abrechnungsdaten im Personalabrechnungsverfahren LOGA Payroll
- Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge (u.a. Wiedereingliederung, Mutterschutz, Elternzeit)
- Berechnung von unständigen Bezügen
- Mitwirkung bei Pfändungsangelegenheiten
- Eingabe von Arbeitsunfähigkeitszeiträumen und sonstigen Fehlzeiten sowie Überprüfung der Entgeltfortzahlung
- Verwaltung und Führung der Personalakten
- Mitwirkung bei der Personalkostenkalkulation und Statistiken durch LOGA-Scout-Auswertung
- Mithilfe bei der leistungsorientierten Bezahlung und bei Betriebsprüfungen

**Ihre Voraussetzungen**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I, alternativ Personalfachkauffrau/-mann oder gleichwertige Fachqualifikation im Personalwesen
- Sie sind mehrjährig in der Personalabteilung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, tätig.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen, im Abrechnungsprogramm LOGA Payroll und sind bereit, die fachspezifischen IT-Anwendungen zu erlernen und anzuwenden.
- Sie sind eine verantwortungsbewusste, flexible, belastbare, teamfähige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit mit wertschätzendem Auftreten und der Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit.

**Ihre Bezahlung**:
Eine tarifliche Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 9a des TVöD-V. Bei entsprechender Qualifikation und Bewährung ist eine Aufstockung in die EG 9b möglich.

**Wir bieten Ihnen**:

- regelmäßige gleitende Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeitsystems
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Unterstützung bei Fort
- und Weiterbildungen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit u.a. gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (jährliche Grippeschutzimpfungen usw.)
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gemäß TVöD
- zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- hybrides Arbeiten in Abstimmung mit der Organisationseinheit

**Ihre Bewerbung**:
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung von geeigneten schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.

Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Fliege, Ressortleitung Personal & Organisation, Telefon 02305 / 96 86 600 zur Verfügung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2023 an:
EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel
Ressort Personal und Organisation
Westring 215
44575 Castrop-Rauxel

Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung vom 27. April 2016 ist bei jeder Bewerbung eine Einwilligungserklärung zu unterzeichnen und der jeweiligen Bewerbung beizufügen. Sollte diese Einwilligungserklärung fehlen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird umgehend gelöscht / vernichtet.

Die vorgenannte Einwilligungserklärung finden Sie auf der Homepage des EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel unter der Rubrik „Jobs & Karriere“.

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