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Bereichsleiter in Nationaler Datenaustausch

vor 2 Monaten


Frankfurt Am Main, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Bund Vollzeit

**Tätigkeitsbereich**:
Zu den Aufgaben des Bereichs gehören die Konzeption, (Weiter-) Entwicklung und Einführung von EDV-gestützten Verfahren im Datenaustausch mit den Trägern der Deutschen Rentenversicherung und Rehabilitationskliniken sowie die Führung der Stammsatzdatei nach - 150 SGB VI und aller zugehörigen Informationen. Die Vergabe der Versicherungsnummer, das DSRV-Verfahren einschließlich der Dialogisierung, das Rentenzahlverfahren, die jährliche Rentenanpassung sowie die Umsetzung des Registermodernisierungsgesetzes sind weitere Schwerpunkte in diesem Bereich. Die Vakanz ist befristet bis zum 31.10.2024 mit der Option auf Verlängerung.

**Ihre Aufgaben**:

- Leiten des Bereiches einschließlich allgemeiner Führungsaufgaben
- Grundsatzfragen des Aufgabenbereiches
- Leiten von Fachgruppen
- Wahrnehmen der Personal
- und Fachverantwortung des Bereichs
- Mitwirken bei der Umsetzung und dem Nachhalten von
Veränderungsprozessen
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung, Planung und Koordinierung der Grundsatz
- sowie Querschnittsaufgaben und Klären grundsätzlicher
IT-Fachfragen im Bereich
- Vertreten der DRV Bund zu Grundsatz
- sowie Querschnittsaufgaben im Bereich IT in nationalen und internationalen, internen und externen Gremien sowie
Institutionen
- Aktives Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des BGM

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im IT-Bereich zum Beispiel im Fachgebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse der relevanten Rechts
- und Fachgebiete z.B. Sozialversicherungs
- und Datenschutzrecht
- Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten und Managementwerkzeugen
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Koordinationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab

**Wir bieten Ihnen**:

- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
- Ein umfangreiches Einarbeitungs
- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

**Vorteile**:

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Personalverantwortung
- Weihnachtsgeld


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