Stellvertretender Abteilungsleiter Accounts

Gesucht in Köln, ab sofort, in Vollzeit

**Stellvertretender Abteilungsleiter Accounts Receivable (m/w/d)**

Werde ein Teil von uns, entwickle Dich und uns weiter. Sei Unternehmer im Unternehmen.
Trage dazu bei Millionen Menschen weltweit zu verbinden.

**UNSER ANGEBOT**
- Attraktives Gehaltspaket im Rahmen der Regelungen der Deutschen Post AG
- Flexible Arbeitsgestaltung durch Nutzung innovativer Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Ein tolles dynamisches Team
- Ausführliches Onboarding
- Sehr gute Sozialleistungen wie bspw. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Modernste Technik die dich im Arbeitsalltag begleitet
- Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem dauerhaften Top Arbeitgeber
- Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein innovatives Team
- Ausgezeichnete Gestaltungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bspw. auf Urlaubsreisen, Autos etc.

**DEINE AUFGABEN**
- Stellvertretende Leitung der Abteilung Accounts Receivable in allen fachlichen und administrativen Aufgaben
- Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft, der Mitarbeiterführung und bei Besprechungen mit Business Partnern auf nationaler sowie auf internationaler Ebene
- Umfassende fachliche Begleitung und Verantwortung für ausgewählte Prozesse und Projekte in der Abteilung AccoKunts Receivable mit ggf. direkter Projektleiter-Verantwortung für ausgewählte große Projekte (e.g. im Bereich Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Business Continuity Management)
- Verantwortung für die Qualitätssicherung des wirtschaftlichen Gesamtprozesses durch intensive Abstimmung innerhalb der Abteilung und mit vor
- und nachgelagerten Organisationseinheiten (e.g. Billing und Stammdaten)
- Sicherstellung des kontinuierlichen Erreichens der KPIs (e.g. DSO, DQO, ACR) bei gleichzeitiger kontiniuerlicher Verbesserung der Kostenstruktur
- Aufbau sehr guter Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern (Geschäftsleitung, Finanzverantwortliche/CFOs und externe Kunden)
- Vertretung der Abteilung im SHAPE+ Programm, der konzernweiten ONE ERP Strategie, in den relevanten Themengebieten sowie Steuerung und Changemanagement der sich daraus ergebenden Prozessveränderung
- Entwicklung von operativen und strategischen Geschäftsanalysen sowie ihrer qualitativen und quantitativen Bewertung
- Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung

**DAS BRINGST DU MIT**
- Hochschulabschluss (Bachelor / Master) in Finanz
- oder Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance/Wirtschaftsprüfung/Beratung oder Projektmanagement (Erfahrung im Bereich Accounts Receivable)
- Einschlägige Erfahrung in der Führung von Teams und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Nachweisliche Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Best Practices, Richtlinien und Verfahrensregelungen
- Gute Kenntnis von SAP FI (Kentnisse mit UiPath oder Bizagi sind von Vorteil)
- Kenntnis der Verfahren im Rechnungswesen und von Finanzabschlüssen
- Sehr gute Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Führungsfähigkeiten sowie Führungswille und -spaß
- Stark ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen, Fähigkeit zu organisations
- und prozessübergreifenden Denken und Handeln und analytische Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten bei Business Kollegen sowie adressengerechte Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist ein Teamplayer mit hohem Umsetzungsvermögen und gutem Stakeholdermanagement
- „Hands-on Mentality“, Einsatzbereitschaft und Engagement zeichnen dich aus

**WER WIR SIND**

**Deutsche Post DHL Group** beschäftigt über eine halbe Millionen Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigt sie auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. **Finance Operations** bietet unseren DPDHL Konzerndivisionen das komplette Leistungsspektrum an operativen Finanzdienstleistungen an. Unser Ziel ist es für unsere Konzerngesellschaften der beste und günstigste Anbieter für alle Finanzdienstleistungen zu sein, damit sich der Konzern voll und ganz auf das Kerngeschäft als Logistikdienstleister konzentrieren kann. Unser Team, bestehend aus 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochqualitativen Service und effiziente Lösungen an, mit denen die globalen Finanzprozesse verbessert werden. Durch einen hohen Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung haben wir ein dynamisches und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen, welches die digitale Zukunft des Konzerns prägt.

**Dein Kontakt**

Fragen beantwortet dir gerne Frau Florence Meurer, Telefon 02203 2996117.

Diese Ausschreibung richtet sich bei Beamtinnen und Beamten an Beschäftigte des höheren Dienstes. Sofern Beamte