Talent Sourcer
vor 4 Wochen
Talent Sourcer (gn) RPO remote
**Du hast eine Spürnase für die richtigen Talente?**:
Du kannst dich gut auf andere Menschen und vor allem Berufe einlassen? Dann nutze diese Eigenschaft, indem du die richtigen Kandidaten (gn) durch die Direktansprache in Social Media und Jobboards/CV-Datenbanken findest und für uns bzw. unseren Kunden gewinnst.
Starte als **Sourcer (gn) im RPO-Bereich**. Da du **remote **arbeitest, suchen wir deutschlandweit in Vollzeit, aber auch Teilzeit ist möglich.
**Das macht uns aus**:
**New Work**:
- Bei uns sind alle Teil des Teams Deine Stimme ist gefragt, wir wollen uns stetig verbessern und zählen auf deinen Input.
- Uns ist wichtig, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst.
- Internationale Zusammenarbeit ist bei uns daily business entdecke andere Kulturen und neue Welten.
**Benefits**:
- Benefits wie Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, JobBike und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten sind nur einige Beispiele aus unserem Mitarbeiterangebot (gn).
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über das MiVo-Portal stehen dir zur Verfügung
**Unsere Verantwortung**:
- Wir haben Transformation im Blut wir bleiben nicht stehen.
- Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt ernst. Schau dir gern unseren ESG Report an.
Deine Persönlichkeit und Motivation ist das, was Dich ausmacht.
Daher nehmen wir uns die Zeit und sichten alle Bewerbungen individuell.
Bei uns steht im Mensch Mittelpunkt.
**Deine Aufgaben**:
- Gewinnung neuer Talente und Experten (gn) für unsere unterschiedlichen Kundenvakanzen
- Nachhaltiger Auf
- und Ausbau unseres Kandidatenpools bzw. Kandidatennetzwerk
- Nutzung einschlägiger Kanäle in Social Media Netzwerken wie xing, Linkedin und Indeed
- Say it with a Video: Nutzung von Cammio, um Videobotschaften an Kandidaten (gn) zu senden
- Stetig besser werden: Optimierung von Sourcingabläufen und Evaluation neuer Recruiting
- und Sourcingtrends
- Eigenverantwortliche Betreuung und Besetzung spezifischer Vakanzen aus unterschiedlichsten Branchen
**So bist du**:
Als kontaktfreudige Persönlichkeit liebst du es auf Menschen zuzugehen und schaffst es, durch die Auswahl der richtigen Kanäle, deine Empathie, dem richtigen Fingerspitzengefühl, deiner positiven Ausstrahlung und hohen Begeisterungsfähigkeit den passenden Kandidaten (gn) zu finden und eine vertrauensvolle Beziehung zum ihm [gn] aufzubauen.
Zusätzlich bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium
- Berufserfahrung im Active Sourcing wünschenswert
- Affinität für die Themen Recruiting, Social Media und neue Technologien
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit, analysiert und reflektiert zu Kommunizieren
**Klingt gut?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
