Senior Sanierer

Für unseren Bereich Kreditrisikomanagement am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior Sanierer / Abwickler NPL (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der risikobehafteten Kreditengagements umfasst unter anderem:

- Führen von Sanierungs-/Restrukturierungsgesprächen mit Banken und Kunden und anderen Beteiligten z.B. Kaufinteressenten für Portfolioanteile
- Entwicklung der notwendigen Konzepte zur Fortführung bzw. Abwicklung des Engagements
- Laufende Bearbeitung notleidender Kreditengagements in der Ausprägung Sanierung und Abwicklung
- Erstellung von Kreditbeschlüssen und laufenden Überwachungen inkl. EWB Berechnung
- Führung der gesamten Kundenkommunikation und -korrespondenz
- Übernahme der notwendigen internen und externen Meldungen und Berichterstattungen des verantworteten Portfolios
- Sparringpartner für die Kollegen (m/w/d) für die Normal-Intensivbetreuung bei auffälligen Engagements
- Branchenbeobachtung
- Begleitung von Projekten
- Betreuung und Verantwortung der notwendigen organisatorischen schriftlichen Prozess
- und Organisationsanweisungen

Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung oder eine kaufmännische Berufsausbildung in der Finanzdiensleistungsbranche und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Ausgeprägte Erfahrungen in der Sanierung der Kreditabwicklung
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sorgfältige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und VerlässlichkeitWer sind wir?

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg. Von unseren Standorten in ganz Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, Geschäfts
- und institutionellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie eine ganzheitliche Beratung in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management an.

Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kundschaft, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima.
- Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte - denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Sonderkonditionen in verschiedenen Fitnessclubs
- Bezuschusstes Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.