Leiter Finanzen Unternehmensholding

BRUDERKOPF ist dein vertrauensvoller und unabhängiger Partner in der deutschen Wirtschaft für Personalmarketing und Recruiting. Unser Kundenstamm reicht vom inhabergeführten Handwerksbetrieb, über mittelständische Dienstleistungs
- und Handelsunternehmen, bis hin zum global agierenden Industrieunternehmen im Familienbesitz.

Unser Mandant ist ein weltweit anerkannter Marktführer in der Herstellung von Premiumsitzen für verschiedene Anwendungen. Mit Hauptsitz in Deutschland kann unser Mandant auf eine stolze Tradition von über einem Jahrhundert zurückblicken. Sein Engagement für herausragendes Design, unvergleichlichen Komfort und höchste Sicherheitsstandards hat es ihm ermöglicht, seine Position als bevorzugter Partner für Kunden weltweit zu festigen.

Unser Mandant zeichnet sich durch kontinuierliche Innovation und unerschütterliches Streben nach Qualität aus. Er beschäftigt über 2.200 engagierte Mitarbeiter weltweit und generiert einen jährlichen Umsatz von über 400 Millionen Euro. Seine Produkte sind in zahlreichen Ländern erhältlich und genießen einen hervorragenden Ruf bei Endverbrauchern und Geschäftskunden gleichermaßen.

Im Rahmen seiner Wachstumsstrategie sucht unser Mandant einen Leiter Finanzen (m/w/d) am Standort Stuttgart, der die finanzielle Leistung des Unternehmens weiter vorantreiben und sicherstellen kann, dass das Unternehmen seine ehrgeizigen Ziele erreicht. Wenn Du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten und eine wichtige Rolle bei der Gestaltung seiner Zukunft zu spielen, dann möchten wir Dich ermutigen, Dich zu bewerben.

Aufgaben
- Du leitest das Finanzteams in der Holding mit Schwerpunkten auf Controlling, Accounting und Steuern
- Du führst, motivierst und entwickelst das Team weiter.
- Du bist verantwortlich für die Aufsicht, Kontrolle und Unterstützung der Finanzbereiche der Spartengesellschaften der Gruppe.
- Du legst die Finanzziele für die Holding und Sparten fest und überwachst deren Einhaltung und die Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Gruppe in bestehenden oder neuen Geschäftsfeldern, sowohl im B2B als auch im B2C Umfeld, mit.
- Du unterstützt bei der Absicherung der Finanzierung und Liquiditätssicherung.
- Du optimierst und entwickelst Prozesse und Softwaretools der Finanzabteilungen der Gruppe weiter.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Überwachung des internen Risikomanagementsystems der Gruppe.
- Du führst regelmäßige interne Audits zur Absicherung des internen Compliance-Systems durch und überwachst diese.
- Du wirkst bei der jährlichen Strategieplanung mit in Zusammenarbeit mit dem Strategie-Team und den globalen Strategien der Sparten und Fachbereiche.
- Du leitest und unterstützt M&A-Aktivitäten in der Gruppe.
- Du stellst die Erstellung und Auditierung der Jahresabschlüsse der Gruppe sicher.
- Du triffst die Auwahl über die Abschlussprüfer der Gruppe und betreust diese.
- Du vertrittst den CFO der Gruppe.

Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
- Du bringst einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
- Du hast mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Accounting, Controlling und Steuern (gerne auch Treasury), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der produzierenden Industrie.
- Du hast Erfahrung mit M&A-Prozessen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
- Du besitzt exzellente Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP.
- Du zeichnest Dich durch ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe strategische Kompetenz aus.
- Du hast ein hohes Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz.
- Idealerweise ist Deine Arbeitsweise geprägt Durch Hands-on Mentalität.

**Benefits**:
Bei unserem Mandanten steht der Mensch im Mittelpunkt. Damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen, bietet das Unternehmen eine vielzahl attraktiver Benefits an. So zum Beispiel
- Individuelle Entwicklungsprogramme
- Interne Weiterbildungs-Academy
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
- Sportveranstaltungen
- Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
- Gesundheitstage
- Mentoring/Coaching
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Mobiles Arbeiten
- Sabbaticals
- Kinderferienprogramm

Du hast Lust Teil dieses besonderen Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung Und so geht es danach weiter:

- In der Regel melden wir uns noch am selben Tag zur Vereinbarung eines kurzen Kennenlerngespräches
- Passt alles, kommt es zum persönlichen Interview mit unserem Mandanten