Recruiter Emea

Sie suchen eine berufliche Neuausrichtung und interessieren sich für unsere offene Stelle bei unserem Kunden, ein Unternehmen des 3M Konzerns? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Das bieten wir Ihnen**:

- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag, zzgl. Branchenzuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses von A bis Z in Zusammenarbeit mit internationalen Personalmanagern in der Region Europa, Naher Osten und Afrika
- Verantwortung für die Beratung und das Coaching von Personalverantwortlichen
- enge Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Schnittstellen und Betriebsräte
- Suche und Entwicklung moderner, marktorientierter Rekrutierungsstrategien
- Kandidatenmanagement und übernehmen die proaktive Interaktion, um eine gute Kandidatenerfahrung zu gewährleisten
- Ansprechpartner für Kandidaten und Personalvermittlung
- Teilnahme an lokalen, europäischen und globalen Projekten

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- hohe Affinität zu IT-Systemen (MS-Office, SAP)
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse

**Erkennen Sie sich wieder?**

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen. Bitte reichen Sie uns einen **deutsch
- sowie englischsprachigen** Lebenslauf ein.

Tel.**:02131 / 73979-40**
Whatsapp**:0151 29234335**

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an über 140 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.