Talent Sourcer

**Du möchtest als Berufs
- oder Quereinsteiger**: in im Recruiting durchstarten? Du bist fit am Telefon und hast Lust darauf, mit verschiedenen Menschentypen zu kommunizieren? Du möchtest Deinen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen und gleichzeitig monetär von Deiner Leistung profitieren? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern und seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Modernisierung ihrer Industrieanlagen und sichern dadurch den Industriestandort Deutschland. Auf Augenhöhe mit unseren Kunden führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend.

Dabei wachsen wir ständig und suchen genau Dich, um unser Wachstum zu ermöglichen Als in-house Recruiter: in hebst du gemeinsam mit einem bereits bestehenden Recruiting-Team das Thema Recruiting bei ep-cm auf ein neues Level, bringst deine Erfahrungen ein und optimierst bestehenden Prozesse.

Du hast noch keinerlei Erfahrung im Bereich Recruiting? Kein Problem. Wir bilden Dich aus

Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unser technisches Büro in Haltern am See und wir eröffnen gerade einen neuen Standort in Gelsenkirchen Buer. Modernste Arbeitsmittel und flexible Teams ermöglichen es Dir, auch mobil zu arbeiten und regelmäßige Firmen
- und Teamevents verbinden Dich mit Deinen Kollegen. Gelebte „Du-Mentalität“ bis zur Geschäftsführung komplettiert unser Verständnis guter Zusammenarbeit.

Aufgaben
- Als Talent Sourcer: in / in-house Recruiter: in informierst Du Dich über unsere vielseitigen, laufenden Kundenprojekte und bist im engen Austausch mit den ep-cm Recruitment-Consultants.
- Du bist kontinuierlich auf den internen und externen Lebenslauf-Datenbanken (wie z.B. Indeed oder Stepstone) aktiv und identifizierst geeignete Kandidaten.
- Du führst eigenverantwortlich telefonische Erstansprachen von Kandidaten durch und überzeugst diese davon, mit unseren Recruitment-Consultants in den Austausch zu treten.
- Du übernimmst die Terminkoordination für die ersten Telefonate zwischen Recruitment-Consultant und Kandidat und stehst diesbezüglich in Korrespondenz mit beiden Seiten.
- Du dokumentierst eigenständig die Gesprächsverläufe in unseren internen Systemen.

Qualifikation
- Du hast Interesse am Recruiting, dem Personalwesen oder dem HR-Bereich.
- Du bist entweder Berufseinsteiger: in oder möchtest Dich als berufserfahrener Quereinsteiger: in im Recruiting-Umfeld etablieren.
- Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit und liebst den Austausch mit verschiedenen Menschen und Menschentypen.
- Du brennst für die Dinge, die Du tust.
- Du bist motiviert und positiv eingestellt.
- Du kannst eloquent auf Deutsch kommunizieren, telefonisch und per E-Mail. Auch in der englischen Sprache fühlst du dich wohl und kannst entsprechend kommunizieren.

**Benefits**:

- Nähe: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf unser „Team“ als auf ein formelles „Sie“. Bei uns gibt es anstatt Personalnummern und Hierarchien, Teamevents und Persönliches. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und wir zählen auf jedes einzelne Teammitglied.
- Entwicklung: Wir begleiten Dich im Rahmen eines intensiven Onboardings auf Deinen ersten Schritten als Recruiter: in. Außerdem hast Du perspektivisch die Möglichkeit Dich bei uns intern zum Recruitment-Consultant weiterzuentwickeln.
- Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln.
- Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst.
- Innovation: Wir setzen auf Innovation als Treiber unseres Erfolges. Und dabei zählen wir auf Deine Kreativität. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen zu formulieren, zu testen und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren.
- Verdienst: Wir vergüten leistungsgerecht und fair je nach Kenntnisstand. Modernste Arbeitsmittel zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen gewähren wir gerne.

Details
- Ort: Du arbeitest wahlweise und je nach Bedarf aus unserem technischen Büro in Gelsenkirchen Buer oder aus Deinem Homeoffice.
- Zeit: Wir binden Dich gerne zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche und einem flexiblen Anteil an mobiler Arbeitszeit in Dein neues Team ein. Starten kannst du

jederzeit, sofort oder in ein paar Monaten.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme, am besten mit Lebenslauf.

**Dein Ansprechpartner**:
Thomas Krischak
Head of HR

ep-cm project management gmb