Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin

**Umfang**:
Vollzeit

**Befristung**:
unefristet

**Beginn**:
Ab sofort

**Bewerbungsfrist**:
bis 15.05.2024

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 Bürgerdienste -Referat Generationen und Soziales
- unbefristet eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Obdachlosenangelegenheiten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Obdachlosenangelegenheiten (m/w/d)

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Obdachlosenangelegenheiten (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Obdachlosenangelegenheiten (Einweisung, Schriftverkehr BfA, Kontrolle der Unterkünfte, Beratung der Obdachlosen, Kommunikation mit Polizei, etc.)
- Asylbewerberleistungen / Betreuung von Asylbewerbern
- Wohnungsangelegenheiten (Wohnberechtigungsscheine, Vergabe städt. Wohnungen)
- Sozialhilfe (Aufnahme und Weiterleitung an Kreisverwaltung über Anträge nach dem Zwölften Buch des Sozialgesetzbuches (SGB XII)
- Persönliche Beratung und Hilfestellung bei Problemfällen (z. B. Wohngeld, Arbeitslosengeld II, Kinderzuschlag, etc.)

Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Beschäftigte mit der ersten Angestelltenprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungswirt*in (m/w/d) (2. QE) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Flexibilität, Belastbarkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten
- hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations
- und Teamfähigkeit

Was wir bieten
- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9a TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen bzw. Be-soldung in der Besoldungsgruppe A 9 Landesbesoldungsgesetz (LBesG)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionie-renden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Jobticket

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Jannik Lang, Referatsleiter Generationen und Soziales, E-Mail: oder per Telefon 06235/44-168.

Referat Personal

Sina Speth

Referatsleitung

06235 44115