Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleg:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren nahezu 10.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 38 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften am Campus Rheinbach eine:n

**wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (d/m/w) für die Koordination der Analyseplattform für molekulare Mechanismen und zelluläre Funktionen**:
**Ihre Aufgaben**:
**Sie**:

- stellen den Betrieb der Analyseplattform sicher, die Komponenten für Bindungsanalyse auf MST-Basis, Multi-Modus-Detektion (UV/Vis, Fluoreszenz, Lumineszenz), automatisiertes Patch-Clamp und ein System für SSM-basierte Elektrophysiologie umfasst.
- koordinieren die Gerätenutzung und schulen den Nutzerkreis sowohl persönlich als auch durch selbstständig zu erstellende Arbeitsanleitungen/ SOPs in englischer Sprache.
- bringen sich engagiert in den Ausbau und die Unterstützung biowissenschaftlicher Forschung ein, leiten wissenschaftliche Hilfskräfte an und wirken bei der Betreuung Studierender in Abschlussarbeiten/ Dissertationsvorhaben mit.
- übernehmen Aufgaben in Assay-Entwicklung, Gerätewartung und Bestellwesen und bearbeiten Aspekte der Labororganisation und der Arbeitssicherheit.
- unterstützen das Erstellen von Berichten und Forschungsanträgen.

**Unsere Erwartungen**:
**Sie**:

- verfügen über einen Bachelor-Grad (BSc, BEng), sind staatlich geprüfte:r Techniker:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- sind in den Bereichen Biochemie und Molekularbiologie methodisch breit aufgestellt und verfügen möglichst auch über Grundkenntnisse in Biophysik sowie instrumenteller Analytik und/oder Analysentechnik.
- beherrschen die englische Sprache in Wort & Schrift (Niveau C1) und können darin selbstständig Arbeitsanleitungen/ SOPs verfassen sowie in die Gerätenutzung einführen.
- verfügen über solide Computer-Kenntnisse und sind bereit, sich schnell in die Spezial-Softwares diverser Analysegeräte einzuarbeiten.
- sind flexibel, beweisen fortwährend Ihr Organisationsgeschick und berücksichtigen die Interessen des Nutzerkreises der Analyseplattform in ausgewogener Form.

**Unser Angebot**:
Wir als Arbeitgeberin
- bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, vergütet, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L und Zunächst befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung um zwei Jahre. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
- ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
- ermöglichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
- bieten ein Jobticket für die Region Köln/Bonn, eine Bibliothek und Mensa.
- sind mit unseren Standorten in Sankt Augustin, Rheinbach und Hennef fester Bestandteil einer attraktiven Wachstumsregion mit zahlreichen Kultur-, Freizeit
- und Naherholungsangeboten.

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis unter unseren Beschäftigten und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und mit dem Diversity-Audit-Zertifikat ausgezeichnet - und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule - Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Prof. Dr. Jörn Oliver Sass unter der Telefonnummer +49 2241 865 9668.

**Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal bis zum 09.04.2023 (Referenz 14/23)**.