Pflegehelfer in

Das rote Herz der Arbeiterwohlfahrt ist Ausdruck dessen, wofür unser Verband steht: Menschlichkeit, Solidarität und Unterstützung bei der Hilfe zur Selbsthilfe. In unseren Einrichtungen arbeiten wir für jene, die Hilfe und Unterstützung benötigen - im Bereich des Ehrenamtes geben wir mit vielen Freiwilligen jenen etwas zurück, die auf sich selbst gestellt sind. Und mehr als 1800 Mitarbeiter*innen in über 150 Einrichtungen sind längst nicht genug, um nach einer sozialen und gerechteren Gesellschaft zu streben.

Sie teilen unsere Werte? Dann kommen Sie zu uns ins Team. Wir sind eine Einrichtung der ambulanten Akut
- und Langzeitpflege und pflegen und betreuen Menschen verschiedener Altersgruppen in ihrem gewohnten Umfeld zu Hause. Dabei arbeiten wir Hand in Hand mit Angehörigen der Pflegeempfänger*innen, mit dem Ziel die Selbstständigkeit zu erhalten bzw. diese zu unterstützen, damit ein Leben zu Hause so lange wie möglich erhalten bleibt. Wir bieten Unterstützung in den verschiedensten Bereichen wie bspw. Hauswirtschaft, Betreuung oder Pflege.

**Stellenbeschreibung**:
Das sind Ihre Aufgaben
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Klient*innen beim selbstbestimmten Leben
- Umsetzung des Pflegekonzepts, Mitgestaltung des Pflegeprozesses
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer*innen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation

**Sie bringen mit**:

- Fachliche Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, gern auch Quereinsteiger*innen
- Gesundheits
- und sozialpolitische Kenntnisse wünschenswert
- Persönliche Anforderungen
- Empathie, Flexibilität und Freude an der Tätigkeit mit älteren Menschen
- Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen sowie Teamberatungen
- EDV-Kenntnisse/Medienkompetenz
- Führerschein Klasse B

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Unterstützung durch ein aufgeschlossenes und motiviertes Leitungs
- und Mitarbeiterteam
- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung nach AWO-Tarif
- Wochenend
- und Schichtzulage
- ab März: 12,5 % Lohnanpassung
- ab März: Pflege
- und Betreuungszulage
- eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einen befristeten Teilzeitvertrag (Schwangerschaft
- und Elternzeitvertretung)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- #AWOmachtfit
- Persönliches Gesundheitsguthaben

Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit, nutzen Sie Ihre Chance.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, dann sind Sie jetzt dran. Reichen Sie Ihre Bewerbung bis **20. März 2023**, vorzugsweise elektronisch (ausschließlich mit einem.pdf-Dateianhang), bei uns ein.