Medical Advisor Obesity

Fühlst Du dich in einem internationalen Umfeld wohl und bist Du bereit, jeden Tag neue Herausforderungen anzunehmen und zu bewältigen? Fühlst Du dich in einem kollaborativen und dynamischen Arbeitsumfeld wohl? Ist es Deine Leidenschaft, Veränderungen und Verbesserungen voranzutreiben?

Wenn ja, dann bewirb Dich bei uns für die Position Medical Advisor Obesity

**Über die Abteilung**

Die Abteilung Medical Affairs OSCD, Obesity & Clinical Medical Affairs besteht aus dem Medical Affairs Team NASH, CVD und Alzheimer Demenz, sowie Obesity. Wir arbeiten eng und funktionsübergreifend mit anderen Bereichen innerhalb der Region Deutschland zusammen, aber auch mit den HQ Einheiten Research & Early Development, Development und Commercial Strategy & Corporate Affairs sowie mit International Operations. Du wirst den unternehmerischen Teamgeist von seiner besten Seite erleben. Bist Du bereit? Wir freuen uns darauf, Dich auf unserer Reise zu begleiten, um den Wandel für Menschen mit chronischen Erkrankungen in Deutschland voranzutreiben

**Die Position**

In Deiner Position als Medical Advisor Obesity bist Du für die Bereitstellung und aktive Anwendung von aktueller, umfassender medizinisch-wissenschaftlicher Expertise für die Indikation Obesity und die Entwicklung des damit verbundenen Portfolios von Novo Nordisk zuständig. Du bist verantwortlich für den Aufbau und die enge Kooperation mit stabilen Netzwerken von Fachgesellschaften, KOLs und Ärzten*innen im Therapiegebiet Obesity, sowie für die Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte, Events, Advisory Boards und Kommunikationen.

Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören:

- Ausrichtung und Implementierung von Schulungen für Mitarbeiter*innen von Novo Nordisk für medizinisch-wissenschaftliche, pharmakologische und pharmazeutische Themen.
- Ausarbeitung, Implementierung und Unterstützung bei der Durchführung von lokalen Studienprogrammen zu breiter Evidenzgenerierung im Therapiegebiet Obesity, unter Berücksichtigung aller relevanten Studiendesigns von klinischen Studien und RWE Projekten.
- Bearbeitung von medizinisch-wissenschaftlichen Kundenanfragen, insbesondere zu Arzneimittelanwendungen, -wirkungen und -nebenwirkungen.
- Mitarbeit am Novo Nordisk medizinischen-wissenschaftlichen Notfalldienst sowie im Promotional Material Review Prozess.

**Qualifikationen**
- Approbierter Humanmediziner*in (oder Naturwissenschaftler*in) mit Promotion
- Facharztausbildung oder naturwissenschaftliche Aus
- und Weiterbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der forschenden pharmazeutischen Industrie im Therapiegebiet Obesity
- Solides Netzwerk in der Indikation Obesity sowie ein strategisches und unternehmerisches Denken
- Projektmanagement
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Emotionale Intelligenz.
- Hoher Entscheidungswille bei gleichzeitig diplomatischer Kommunikation
- Deutsch (fließend) und gute Englischkenntnisse

**Arbeiten bei Novo Nordisk**

Als eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen verfolgen wir von Novo Nordisk seit unserer Gründung 1923 eine starke Mission: Die Bekämpfung von Diabetes und anderer schwerwiegender chronischer Krankheiten. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen. Denn mit ihrer Begeisterung und ihrem täglichen Einsatz sind sie der Garant unseres Erfolges. Wir schätzen ihre Individualität und Diversität und wollen, dass sie ihre Talente in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre entfalten. Daher setzen wir auf einen respektvollen, integrativen, wertschätzenden Umgang miteinander. Komm zu Novo Nordisk. Lass uns gemeinsam die Welt verbessern

**Kontakt**

**Bist Du an dieser spannenden Stelle interessiert? Dann freuen uns sehr auf Deine Online-Bewerbung.**

**Bewerbungsfrist**

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Online-Portal ein, da Vorstellungsgespräche kontinuierlich geführt werden.

Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbungen.

Bei Novo Nordisk haben wir erkannt, dass es nicht mehr ausreicht den Anspruch zu haben zu den besten Unternehmen in der Welt gehören zu wollen. Es ist uns bewusst, dass wir diesem Anspruch nur mit talentierten Mitarbeitern mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Kulturen gerecht werden können. Wir verpflichten uns daher zur einer integrativen Kultur, welche die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, der Patienten*innen, für die wir da sind, und der Gesellschaft würdigt. Gemeinsam sind wir lebensverändernd.