Pädagogische Fachkraft

Was zählt ist der Mensch

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Wohnbereich im Holzweg in Rotenburg**:
Die Stelle wird mit 60 bis 80 % unbefristet besetzt.

**Das bringen Sie mit...**
- Sie sind Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) und haben Freude an der pädagogischen Begleitung.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich und gestalten gerne mit.
- Sie zeigen Gelassenheit und Freude bei der Vermittlung von Selbstständigkeit und in der Alltagsbegleitung.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

**Das ist Ihre Arbeit bei uns...**
- Die Wohngemeinschaften im Wohnverbund Stadtzentrum der Rotenburger Werke bieten Wohnplätze für Frauen und Männer mit Behinderung unterschiedlichen Alters.
- Der fachliche Schwerpunkt liegt auf der pädagogischen Begleitung des Lebensalltags, sowie der Gestaltung der Freizeit und hat die personenbezogene Assistenzplanung zum Ziel.
- Sie arbeiten in Früh
- und Spätdienst.

**Das macht die Stelle so attraktiv...**
- Sie arbeiten in einem engagiertem Team.
- Die Wohngemeinschaft bietet viel Raum für Kreativität und Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des unmittelbaren Umfelds.
- Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Handeln sind erwünscht.
- Ihre Kolleg*innen freuen sich auf Verstärkung.
- Es gibt Möglichkeiten zur Einsatzplanung im gesamten Verbund, um das Aufgabenprofil zu erweitern.

**Das verdienen Sie...**
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Das sind Ihre Ansprechpartner*innen...**
- Bereichsleiter Tim Siegloch, Telefon 04261 920-823 oder Sekretariat Diane Nuber Telefon 04261 920-821.

**So viel mehr...**:

- Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
- verlässlicher, solider Arbeitgeber
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
- zusätzliche Altersversorgung
- bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
- eigene Fachschulen
- aktive Mitarbeitendenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung
- Jugend
- und Auszubildendenvertretung
- Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
- familienfreundliches Unternehmen
- Sozial
- und Suchtberatung
- professionelles Deeskalations-Management
- Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
- Sozialfonds für Mitarbeitende
- vielfältige kulturelle Angebote
- betriebseigene Wohnungen
- betriebliche Gesundheitskurse
- Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr