Stellvertretende Fertigungsleitung

Arbeiten in der Geiger Gruppe

Bei uns arbeiten Sie in einem der besten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Werden Sie Mitglied der Geiger Gruppe und arbeiten Sie an spannenden Projekten für internationale Weltmarktführer. Wir freuen uns auf neue Kollegen, die Lust auf Leistung haben, sich tagtäglich zu exzellenter Qualität bekennen und Spaß an Weiterentwicklung und Lernen haben.

**Die Hauptaufgaben der Stelle sind**:

- Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse mit dem Ziel der Qualitätsverbesserung
- Erstellen und Überprüfen von Fertigungsunterlagen, sowie artikelbezogener Stammdaten
- fachliche Führung im operativen Tagesgeschäft sowie fachliche Weiterentwicklung aller Fertigungsmitarbeiter z.B. durch interne Schulungen und die Durchführung von Unterweisungen
- Mitwirkung bei Projektbesprechungen, FMEA und dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Koordination der Werkzeugbereitstellung mit unserem Formenbau
- Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Auszubildenden zum Verfahrensmechaniker

**Was wir uns von Ihnen wünschen**:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Spritzguss und Freude an der Lösung von technischen Problemen
- Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung z.B. Fertigungsleiter, Schichtmeister o.ä.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Anwendungen
- Spaß an der Kommunikation mit Mitarbeiter*innen, internen Schnittstellen und Kunden
- Englischkenntnisse wären wünschenswert, sind aber keine Grundvoraussetzung

**Was wir Ihnen bieten**:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
- ein Team aus Mitarbeitern und Kollegen, die sich auf einen neuen Teamplayer freuen
- abwechslungsreiche Fertigungen und Produkte
- individuelle Leistungsvariable zuzüglich zum Grundgehalt
- vielfältige attraktive Arbeitgeberleistungen

Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Zuzahlung des Betriebs zu Gesundheitsleistungen

Arbeitgeber-Anteil zur Betrieblichen Altersvorsorge über unsere Gruppenversicherung

Zuzahlung zu Kindergarten und Kindertagesstätten

Interne und externe Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung

Betriebsfeiern und -veranstaltungen

Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus

Jahresprämie abhängig von Unternehmensergebnis & individuelle Leistungsprämie