Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Am Institut Für
vor 2 Monaten
45.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten - das ist die Westfälische Wilhelms Universität (WWU). Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In
- und Ausland an.
Am Institut für Internationales Wirtschaftsrecht, Abt. I, Prof. Dr. Gerald Mäsch im Fachbereich 03 der WWU ist zum 01.06.2023 die Stelle als
**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in**
**(E 13 TV-L)**
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (50%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
**Ihre Aufgaben**:
Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Leitung des Vis Moot-Teams und bedarf besonderer Kenntnisse im Bereich des UN-Kaufrechts und Schiedsrechts. Die Arbeit in diesen spezialistischen Feldern verlangt die Fähigkeit, die Verflechtungen und Implikationen unterschiedlichster Rechtsfragen bei Anwendung unterschiedlicher Rechtsordnungen zu erkennen und adäquat berücksichtigen zu können. Unerlässlich ist auch Praxiserfahrung durch vorherige Teilnahme am Willem C. Vis International Commercial Moot.
Die Tätigkeit des Coaches ist vielfältig und beinhaltet sowohl die organisatorische wie auch die inhaltliche Durchführung des gesamten Projekts. Die organisatorische Betreuung umfasst die Durchführung des Moot-Projektes, die umfangreiche finanzielle Planung und Sponsorensuche, sowie die Vorbereitung und Organisation der vielen mit dem Wettbewerb verbundenen Reisen. Neben den Wettbewerben in Wien und Hong Kong sind zahlreiche „Pre-Moots“ im In
- und Ausland vorzubereiten und zu besuchen. Außerdem repräsentiert der Coach das Team gegenüber den Rechtsanwaltskanzleien bei der Koordination von Unterstützersuche und Probeverhandlungen. Des Weiteren begleitet der Coach die Teilnehmer auf ihren Wettbewerbsreisen und stellt hierbei deren reibungslosen Ablauf sicher.
Haupt
- und anspruchsvollste Aufgabe des Coaches ist aber die inhaltliche (juristische) Begleitung des Wettbewerbs. Bereits zu Beginn der ersten Phase des Wettbewerbs kommt dem Coach schwerpunktmäßig die Aufgabe zu, die Teammitglieder beim Verfassen der englischsprachigen Schriftsätze zu unterstützen. Der Coach ist erster Ansprechpartner für alle inhaltlichen Fragen des Teams. Die Coaches haben in der Regel zuvor selbst an dem Wettbewerb teilgenommen und sind dementsprechend mit den relevanten Reichsgebieten des Schiedsverfahrensrechts und des UN-Kaufrechts bestens vertraut. Die Teilnehmer arbeiten unter der Woche gemeinsam im Team an den jeweiligen Schriftsätzen. Deren Erstellung erfordert oft sehr anspruchsvolle rechtsvergleichende Recherchen und die Auseinandersetzung mit Entscheidungen zahlreicher nationaler (Schieds-)Gerichte, sowie die Lektüre mehrsprachiger Spezialliteratur. Am Ende jeder Woche liest der Coach die Schriftsätze Korrektur und bespricht diese Korrektur anschließend gemeinsam mit dem Team.
Die Simulation von Gerichtsverfahren, die Zusammenarbeit im Moot-Team, sowie das Management des Gesamtprojekts tragen, ebenso wie der intensive Austausch und die Kooperation mit verschiedenen (internationalen) Rechtsanwaltskanzleien, zugleich zur Vorbereitung auf die spätere berufliche Tätigkeit bei.
**Unsere Erwartungen**:
- Ein überdurchschnittliches erstes juristisches Examen
- Organisationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Vertiefte Kenntnisse im Europarecht (Seminararbeit)
- Angesichts der besonderen Herausforderungen des Moot-Coachings, wird die erfolgreiche Teilnahme am Willem C. Vis Moot vorausgesetzt. Der Erfolg der Teilnahme sollte durch Auszeichnungen für die Schriftsätze sowie die mündliche Leistung nachgewiesen werden können.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Auslandserfahrung in der Form von Auslandspraktika und/oder Auslandssemestern im englischsprachigen Ausland wird ebenfalls erwartet.
- Kenntnisse in anderen Fremdsprachen sind von Vorteil.
Die WWU setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
**Universität Münster**
**Institut für Internationales Wirtschaftsrecht - Abt. I**
**Fachbereich 03**
**Prof. Dr. Gerald Mäsch**
**Universitätsstr. 14
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Duesseldorf, Deutschland Universität zu Köln Vollzeit**Philosophische Fakultät** **Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in** **Institut für Skandinavistik/Fennistik**: Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort...
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Duesseldorf, Deutschland Universität zu Köln Vollzeit**Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in**: **am Institut für Nachhaltigkeit, Unternehmensrecht und Reporting (INUR)**: Das Institut für Nachhaltigkeit, Unternehmensrecht und Reporting (INUR) der Universität zu Köln befasst sich mit unternehmensrechtlichen Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit. Wir verbinden verschiedene Teildisziplinen der...
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vor 2 Monaten
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vor 8 Stunden
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