Verwaltungsprüfer / Verwaltungsprüferin

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs
- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten.

Im Fachbereich 14 - Wirtschaftlichkeitsprüfung und Revision ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Verwaltungsprüfer / Verwaltungsprüferin (m/w/d)**:
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung nach A 11 LBesG NRW bzw. EG 10 TVöD.

**Ihr Aufgabenbereich**

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen:

- die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen gem. - 104 Abs.1 GO NRW, insbesondere die laufende Prüfung der Vorgänge in der Finanzbuchhaltung zur Vorbereitung der Prüfung des Jahresabschlusses und die Prüfung von Vergaben
- die Prüfung der zugewiesenen Fachbereiche auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Erledigung von Prüfungsaufträgen des Rates, des Rechnungsprüfungsausschusses bzw. des Bürgermeisters
- Prüfung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen bei Fördermaßnahmen
- Zentrale Datenschutzsachbearbeitung im FB 14 Präsentation der erarbeiteten Prüfungsergebnisse und deren Diskussion mit den geprüften Bereichen einschl. deren Führungsebenen und dem Rechnungsprüfungsausschuss

**Unsere Anforderungen**

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Verwaltungsausbildung (Laufbahnprüfung g. D. / Laufbahnbefähigung 2.1 Kommunalverwaltung, Verwaltungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II).

Zudem verfügen Sie über eine mind. dreijährige Berufserfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst nach Ausbildungsabschluss.

**Auf das Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen.**:
**Unser Angebot**
- ein sicherer Arbeitsplatz - auch in Krisenzeiten
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine flexible Arbeitszeit mit einer 41-Stunden-Woche (Beamt*innen) bzw. 39-Stunden-Woche (tariflich Beschäftigte)
- Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe EG 10 TVöD
- leistungsorientierte Bezahlung
- eine jährliche Sonderzahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für tariflich Beschäftigte
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie einem interessanten Tätigkeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- weitgehende Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice Willkommenskultur

Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

**Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Wirtschaftlichkeitsprüfung und Revision**

Frau Jablonsky, Fachbereichsleitung, Tel. 02361 / 50 - 1385

**Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen**

**im Fachbereich Personal, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement**

Frau Schulze-Dinkelborg, Personalentwicklung / -marketing, Tel. 02361 / 50 - 1263

Der folgende Link führt direkt zu der Stellenausschreibung:
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.

null