Sozialarbeiter in

Im Gesundheitsamt der Stadt Dortmund ist in der Abteilung 53/3-Betreuungsstelle
- eine Planstelle als

**Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in/ Diplom-Pädagog*in oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit (m/w/d)**

ab dem 01.03.2023 zu besetzen.

In der örtlichen Betreuungsbehörde des Gesundheitsamtes werden nach dem geltenden Betreuungsrecht multiprofessionell unterstützende Dienstleistungen zum Wohl von rechtlich Betreuten erbracht.

Die Zusammenarbeit ergibt sich hauptsächlich mit dem Amtsgericht Dortmund (Betreuungsgericht), den Dortmunder Betreuungsvereinen, dem Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes (53/4), dem Sozialamt, dem betroffenen Personenkreis, Angehörigen, Mitarbeitenden bei sozial und medizinisch Dienstleistenden im ambulanten und stationären Bereich, rechtlichen Betreuungspersonen (Ehrenamtliche, Berufs
- bzw. Vereinsbetreuende, Rechtsanwälte), Bevollmächtigten sowie dem Ordnungsamt und der Polizei.

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozialpädagog*innen, Diplom-Pädagog*innen sowie Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.

Die Planstellen ist nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-V bzw. A 9/A 10 LBesO NRW bewertet.

**Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben**:

- Betreuungsgerichtshilfe, z. B.
Erstellung betreuungsrechtlicher Sachverhaltsermittlungen bzw. Sozialgutachten auf der Grundlage von eigenständigen Ermittlungen im Rahmen von Büro
- oder Außenterminen (z. B. in Kliniken, Einrichtungen, Heimen bzw. Wohnungen)
- Vorschlag von geeigneten rechtlichen Betreuungspersonen
- Stellungnahme zur Geeignetheit von tätigen rechtlichen Betreuungspersonen bzw. Bevollmächtigten
- Beratung des betroffenen Personenkreises sowie der Dortmunder Bürgerinnen und Bürger zum Betreuungsrecht und zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung
- Beratung und Unterstützung von rechtlichen Betreuungspersonen und Bevollmächtigten
- Umsetzung betreuungsrechtlicher Unterbringungs
- bzw. Vorführungsbeschlüsse
- Information bzw. Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu den Möglichkeiten der rechtlichen Vorsorgemaßnahmen und zur rechtlichen Betreuung
- Maßnahmen zur Vermeidung rechtlicher Betreuungen durch Vermittlung anderer Hilfen
- Übernahme von Behördenbetreuungen im speziell gerichtlich zugewiesenen Einzelfall
- Umsetzung des Registrierungsverfahrens für Berufs
- und Vereinsbetreuer*innen
- Beglaubigung von Unterschriften unter Vorsorgevollmachten gem. - 6 BtBG als Urkundsperson

**Dieses Profil zeichnet Sie aus**:

- Erfahrungen im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen Problemlagen
- Vertiefte Rechtskenntnisse im Sozialrecht, Zivilrecht und öffentlichen Recht (sofern Kenntnisse nicht ausreichend vorhanden sind, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen)
- Fähigkeit, Entscheidungen unter Zeitdruck zu treffen und Verantwortung aktiv zu über-nehmen (Federführung bei Unterbringungs
- u. Vorführungsmaßnahmen)
- Kenntnisse und Erfahrungen im sensiblen Umgang mit akut psychisch Kranken, Suchtkranken, geronto-psychiatrisch Erkrankten (Kenntnisse über psychische Erkrankungen sind hilfreich)
- Entscheidungsfreude, hohe Flexibilität und Initiative, Team
- und Kommunikationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit, Orientierung der Entscheidungen und Vorschläge am Wohl des betroffenen Personenkreises
- Physische und psychische Belastbarkeit im Innen
- und Außendienst
- PKW-Fahrerlaubnis, Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs für dienstliche Zwecke wäre wünschenswert
- Selbständigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft, Empathie und Durchsetzungsfähigkeit im Kontakt mit Betroffenen, Angehörigen, Mitarbeitenden von anderen städtischen Dienststellen bzw. des Betreuungsgerichts, Behörden, rechtlichen Betreuungspersonen, Ärzten, Rechtsanwälten, Mitarbeitenden bei sozial und medizinisch Dienstleistenden etc.
- Software-Kenntnisse (u. a. Arbeit mit MS-Word, Excel und IBM Notes)
- Grundkenntnisse in Verwaltungsverfahren
- Bereitschaft zur fortlaufenden beruflichen Weiterqualifizierung im Betreuungswesen und Betreuungsrecht.

**Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie**:

- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits