Zwei Forstwirte
vor 2 Wochen
Die Edelstein
- und Schmuckstadt Idar-Oberstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**zwei Forstwirte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams des Stadtbauamtes.**
Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeitenden präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weiteren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister. Mit rund 1.600 ha ist die Stadt Idar-Oberstein einer der größten kommunalen Waldbesitzer in Rheinland-Pfalz.
Das Arbeitsgebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:
- alle berufstypischen forstlichen Arbeiten, die z. B. im Rahmen des Holzeinschlags, der Holzverwertung sowie in der Waldpflege, dem Waldschutz, der Waldbegründung und der Jungbestandspflege anfallen
- Unterstützung bei der Ausführung von Pflege
- und Verkehrssicherungsmaßnahmen an öffentlichen Straßen, Wanderwegen und auf allen städtischen Liegenschaften
- Mitarbeit im manuellen Winterdienst (Handstreuung) beim Baubetriebshof der Stadt Idar-Oberstein
Eine Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- Verständnis für eine urbane Waldpflege nach aktuellen Gesichtspunkten haben.
- Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten besitzen.
- Kenntnisse der Baumpflege, FLL-Regelwerke, PEFC-Richtlinien, Waldbaurichtlinien, Arbeitsschutzbestimmungen aufweisen.
- über gute forstbetriebliche und waldbauliche Fachkenntnisse verfügen.
- eine hohe Leistungsbereitschaft und Motivation mitbringen.
- teamfähig sind.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- eine zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)
- PKW- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen
- uneingeschränkte körperliche Eignung für die Wahrnehmung der gesetzten Aufgaben, insbesondere im Umgang mit der Motorsäge,
- die Bereitschaft zur Absolvierung der Seilkletterlehrgänge SKT A und SKT B
Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:
- **Sicherheit**
in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.
- **Work-Life-Balance**
Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, einschließlich der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit gleitenden Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit 6:45 bis 18:45 Uhr / keine Kernarbeitszeiten) bzw. der Inanspruchnahme diverser Teilzeitmodelle.
- **Gemeinschaftlichkeit**
durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.
- **Zukunft**
in Gestalt von individuellen und konstanten Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.
- **Faire Leistungen**
durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach BezTV-W RP bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten.
Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen, die grundsätzlich teilzeitgeeignet, insgesamt jedoch in Vollzeit zu besetzen sind. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrages für die kommunalen Beschäftigten in der Waldarbeit (BezTV-W RP). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 5 auf der Grundlage des BezTV-W RP.
Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.
Alle interessierten Bewerber (m/w/d) die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 10.03.2023 bewerben.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
**Stadtverwaltung Idar-Oberstein**
**-Personalwesen-**
**Postfach 12 22 53**
**55714 Idar-Oberstein**
Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß
