Abteilungsleiter in
vor 3 Monaten
**Unternehmensbeschreibung**
Weekday - Treffpunkt der Jugend für die kreative Generation. Weekday, Monki und (bald) Cheap Monday sind drei einzigartige Marken, die von den Stärken der jeweils anderen profitieren, um das Multimarken-Erlebnis der Zukunft zu bieten.
Wir ruhen auf dem Fundament verantwortungsvoller und fortschrittlicher Werte, die uns von Anfang an geleitet haben. Angetrieben von Kreativität, befeuert durch einen Mix verschiedener Gesellschaftsgruppen, Nischen und Subkulturen, angetrieben durch Design und Technologie. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Selbstvertrauen und Selbstdarstellung durch einzigartige, inspirierende und kreative Initiativen zu fördern. Mehr über Weekday erfährst du hier.
**Stellenbeschreibung**
Als Floor Manager bei Weekday bist Du ein Vorbild für unsere Marke, indem Du unsere Werte vorlebst.
Deine Aufgabe ist es, das Team in der Filiale/Abteilung zu leiten, zu inspirieren und weiterzuentwickeln, um den Verkauf zu optimieren, einen hervorragenden Service zu bieten und ein tolles Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
Hauptaufgaben:
- du führst tägliche Verkaufskontrollen durch und leitest entsprechende Maßnahmen ein, um den Verkauf zu optimieren.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Planung deines Arbeitstages und des Arbeitstages deiner Abteilung.
- Du arbeitest effizient und setzt die richtigen Prioritäten.
- Anwendung, Steuerung und Verwaltung von Verwaltungs
- und Sicherheitsverfahren.
- Mitwirkung bei der Rekrutierung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.
**Qualifikationen**
Bei Weekday/Monki geht es bei der Führung um Inspiration, Delegation, Feedback und Motivation. Du lebst und arbeitest nach unseren Werten, mit der Ambition, unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen wachsen zu lassen.
Was du für deinen Erfolg brauchst:
- Vorzugsweise Führungserfahrung Verkaufskompetenz
- Natürlicher Drang, nach Möglichkeiten zu suchen, den Verkauf gewinnbringend voranzutreiben.
- Strukturierte und organisierende Denkweise.
- Eigenverantwortung, Antrieb und Initiative
- Englischkenntnisse fließend, sowohl in Wort als auch in Schrift.
**Zusätzliche Informationen**
Es handelt sich hier um eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden pro Woche, die im Oktober 2024 beginnt.
Bewerbe Dich, indem Du deinen Lebenslauf in englisch oder deutsch so bald wie möglich, spätestens jedoch bis zum 16.09.2024 einsendest. Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.
Leistungen
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern in der H&M Group attraktive Sozialleistungen mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten rund um den Globus. Alle unsere Mitarbeiter erhalten eine Mitarbeiter-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M-Gruppe in den Geschäften und online genutzt werden kann. Zu den Marken, für die der Rabatt gilt, gehören H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt nehmen alle unsere Mitarbeiter an unserem H&M Incentive Program - HIP - teil.
Zusätzlich zu unseren globalen Leistungen bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können.
Inklusion & Diversität
Weekday/Monki sind Teil der H&M-Gruppe. Bei der H&M Group sind wir entschlossen, in unserer gesamten Organisation integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft wirkt sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kollegen und Kunden auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden bei unserem Einstellungsverfahren alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.
Wir bemühen uns um ein faires und gleichberechtigtes Verfahren und bitten Dich daher, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da dieses häufig Informationen enthält, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.