Leitung Medizintechnik

vor 2 Monaten


Braunschweig, Deutschland Städtisches Klinikum Braunschweig Vollzeit

**Komm**
**ins Team.**:
**Leitung Medizintechnik (m/w/d)**:

- Art der Anstellung
**Vollzeit & Teilzeit**
- Eintrittsdatum
**01.11.2024**
- Stellennummer
**JR100850**
- Befristung
**Unbefristet**
- Eingruppierung
**E12**
- Einsatzort
**Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH**
**Celler Straße 92**
**38114 Braunschweig**

**Mit Dir sind wir noch besser**:
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Das SKBS - als größtes kommunales Krankenhaus in Norddeutschland mit 1.500 Betten an 3 Standorten - richtet die Medizintechnikabteilung strategisch neu aus und benötigt für die Leitung dieses Leuchtturmprojekts eine Pionier & Macher Persönlichkeit, die sowohl mindestens 5-jährige Industrieerfahrung - idealerweise in der Gesundheitsbranche - in Bereichen Change Management, Controlling, IT und Qualitätsmanagement in Kombination mit gesammelten Kenntnissen aus dem öffentlichen Dienst erfolgreich nutzt, die Medizintechnik als Profit Center auszurichten.

Mit analytischer Herangehensweise und gleichzeitiger Motivation des ca. 15-köpfigen Teams, sollen die Prozesse in der Abteilung sowie auch geschäftsbereichsübergreifend mit den vorhandenen In-house-Kompetenzen neu aufgesetzt und eine Kostenstellenrechnung etabliert werden. Ebenfalls sollen die Beschaffungen unter dem wirtschaftlichen Aspekt überdacht sowie die 3 vorhanden Technologiepartnerschaften im Bereich Radiologie, Ultraschall und Patientenmonitoring gesteuert werden. Da die ca. 15.000 Geräte zunehmend vernetzt sind, müssen konsequent die KRITIS- und Cyber Security-Anforderungen umgesetzt werden. Ferner ist geplant, die Abteilung mit IT-Knowhow auszustatten, damit anwendernahe Applikationen (PACS, RIS, PDMS, CIS...) betreut werden können. Diese Position sollte als Abteilungsleiter (m/w/d) an den GB D Leiter IT & Medizintechnik berichten - langfristig ist es geplant, die Medizintechnik mehr in die IT zu integrieren.

**Die Stelle im Überblick**:

- aktive Gestaltung der Weiterentwicklung der Medizintechnik und deren strategische Ausrichtung als Profit Center
- Optimierung der Prozesse in der Abteilung sowie auch geschäftsbereichsübergreifend mit den vorhandenen In-house-Kompetenzen
- Steuerung der 3 vorhanden Technologie-partnerschaften im Bereich Radiologie, Ultraschall und Patienten-Monitoring
- Begleitung der Digitalisierung unter Berücksichtigung der KRITIS und Cyber Security Anforderungen
- fachliche und Disziplinarische Führung von Mitarbeitern (m/w/d)

**Das bieten wir**
- spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Ausstattung und flexiblen Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote
- ein unterstützendes und engagiertes Team
- ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage
- Dienstwagen

**Danach suchen wir**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bio-)Medizintechnik oder vergleichbarer Studiengang
- mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie - idealerweise in der Gesundheitsbranche - sowie Erfahrung mit den Strukturen im öffentlichen Dienst
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Controlling, IT und Qualitätsmanagement
- umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Weiterentwicklung medizintechnischer Abteilungen mit unternehmerischem Denken
- Erfahrung im Routineeinsatz einer digitalisierten, vernetzten Medizintechnik
- Kenntnisse der einschlägigen Normen
- und Fachverbandsgremien
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Ebenen sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
- ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und ausgewogenes Durchsetzungsvermögen
- motivierende und zielorientierte Teamführung

**Wir stehen Dir**
**zur Verfügung.**:
Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

**Tessa Gallus**:
Recruiterin

**Telefon**
0531/595-1382

**E-Mail**
Per E-Mail kontaktieren

**Andreas Schneider-Adamek**:
Fachabteilung

**E-Mail**
Per E-Mail kontaktieren

**Dein Job.**
**Deine **Vorteile.**:

- ** Berufsunfähigkeitsversicherung**:
Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
- ** Betriebliche Altersvorsorge**:
Zur Absicherung im Alter bieten wir



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