Leiter Aftersales

EIN GLÜCKLICHER KUNDE IST DAS SCHÖNSTE FEEDBACK.
TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.
Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag aufs Neue den Unterschied aus - mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was unseren Kunden Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt und Engagement durch Wertschätzung, aber auch mit großzügigen Benefits belohnt.

Wir bieten Ihnen eine spannende Funktion als Leiter Aftersales (w/m/x) unserer BMW Niederlassung Bremen.

Was erwartet Sie?
- Sie haben die Budget-, Forecast-, Umsatz-, Kosten
- und Ergebnisverantwortung für den Bereich Aftersales und führen disziplinarisch sowie fachlich den Aftersalesbereich (Service, Werkstatt und Teilevertriebe am Standort für den PKW und Motorradbereich).
- Sie stellen die kontinuierliche Auslastung der Werkstatt sicher, optimieren die Prozesslandschaft und entwickeln und erschließen neue Geschäftsfelder.
- Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Umsatz
- und Deckungsbeitragsziele, sowie für das Erreichen aller relevanten KPIs Ihres Verantwortungsbereiches.
- Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Umsetzung sämtlicher Gewährleistungsarbeiten und -abrechnungen.
- Sie tragen Umsetzungsverantwortung für den neu zu errichtenden Hochvoltstützpunkt.
- Teil Ihrer Tätigkeit besteht in der Sicherstellung der AUG Standards.
- Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für interne/ externe Prozesspartner.

Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene kaufmännische oder kfz-technische Berufsausbildung bzw. Handelsfachwirt (w/m/x) / Kfz-Meister (w/m/x) und einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Aftersales.
- Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.
- Kundenorientiertes sowie kostenbewusstes Denken und Handeln.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
- IT- Affinität.

Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Vergütung.
- BMW & MINI Angebote.
- Innovatives Arbeitsumfeld.
- Offene Unternehmenskultur.
- Proaktives Gesundheitsmanagement.
- Attraktive Altersvorsorge.
- Karriereentwicklung.
- Sorgfältige Einarbeitung.
- Hohe Work-Life Balance.
- und vieles mehr Siehe bmw.jobs/waswirbieten

Sie sind motiviert und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? - Bewerben Sie sich jetzt

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen und die Gleichbehandlung von Bewerber: innen sowie Mitarbeiter: innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/diversity.

**Startdatum**: ab 01.07.2023

**Arbeitszeit**: Full-time

**Reisebereitschaft**: Nein | Schichtarbeit: Nein

**Ansprechpartner**:
BMW Group Recruiting
Heiko Hoffmann

**Telefon-Nr.**: +49- 89- 382- 17001