Wissenschaftliche r Mitarbeiter in

vor 6 Monaten


Bochum, Deutschland Technische Hochschule Köln Vollzeit

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In
- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs
- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts
- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

**Das erwartet Sie**:

- Analyse der Berücksichtigung von Geschlechteraspekten in allen Forschungsbereichen der TH Köln, um Forschung sozial verantwortlich zu gestalten
- Entwicklung quantitativer Erhebungen sowie komplexe quantitative Datenanalysen
- Mitarbeit bei der Publikationen von quantitativen Projektergebnissen
- Entwicklung und Durchführung von Workshops für Forschende der TH Köln zur Berücksichtigung von Geschlechteraspekten im Forschungsprozess sowie die Publikation der Ergebnisse
- Unterstützung bei der Etablierung eines fakultätsübergreifenden Projektnetzwerks zur Integrierung intersektionaler Geschlechterperspektiven in interdisziplinären Forschungsfragen Koordinierende Tätigkeiten innerhalb des Projekts

**Das bringen Sie mit**:

- Hochschulabschluss (Masterniveau)
- Interesse an interdisziplinärer Geschlechterforschung
- Versiert in der Anwendung quantitativer Methoden in der Sozialforschung
- Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Management eines Projekts
- Sehr sichere Anwendung von MS Office-Programmen und SPSS
- Gute Englisch
- und Deutschkenntnisse
- Konstruktiver Umgang mit höherem Arbeitsaufkommen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit Interdisziplinäre Kommunikationskompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit, auf Basis des Projekts zu promovieren
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielseitiges Fort
- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations
- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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