Csc People

Wer du bist
- Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich und hast schon erste

Erfahrungen in einer globalen Matrixorganisation oder unterschiedlichen

Projekten sammeln können.
- Deine strategische, taktische und operative Denkweise kannst du bei der

Erstellung und Umsetzung von langfristigen Plänen eigenverantwortlich

anwenden.
- Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sind gut. Du kannst mit Mitarbeitenden, dem

Management, Betriebsräten und Behörden erfolgreich in Deutsch und Englisch

kommunizieren und bist immer auf der Suche nach guten Lösungen.
- Du weißt, wie man die richtigen Menschen für IKEA gewinnt und sie bei ihrer

Entwicklung im Unternehmen unterstützt, um die Mitarbeiterbindung zu stärken.
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team und lebst unsere Unternehmenskultur.
- Deine Ideen vermittelst du mit Leidenschaft und inspirierst dein Umfeld.
- Du hast große Lust, unsere neu strukturierte People & Culture Abteilung proaktiv

mitzugestalten.

So gestaltet sich dein Tag bei uns
- Du bist im IKEA Customer Support Center verantwortlich für die Sicherstellung der

operativen Personalprozesse und -routinen.
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Personalstrategie von IKEA und

stellst sicher, dass diese von den Führungskräften verstanden und angewendet

wird.
- Du coachst und berätst Führungskräfte, damit sie vertiefte Leadership
- Kompetenzen entwickeln und erfolgreich unseren Businessplan in Einklang mit

unseren Werten umsetzen können.
- Du triffst die verantwortlichen Stakeholder und stellst das erforderliche

Fachwissen für diese zur Verfügung, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen

und zu optimieren.
- Du stellst den Führungskräften die relevanten Kennzahlen aus dem People &
Culture Bereich zur Verfügung und übernimmst die Personalplanung für deine

Einheit.
- Du bist mitverantwortlich, für die Erstellung und Einhaltung des

Personalkostenbudgets.
- Du bist Ansprechpartner*in des lokalen Betriebsrats und zeichnest dich durch

deine diplomatische und wertschätzende Kommunikation aus.
- Du führst ein kleines Team von Generalisten und personaladministrativen

Mitarbeitenden.

Über diesen Arbeitsbereich

Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln können.

Der Fachbereich People & Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die notwendige Unterstützung bereitzustellen, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und kundenorientierten Mitarbeitenden gehen wir gemeinsam die nächsten Schritte und sind für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet.

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Wir bieten dir
- alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA

stehen dir vielfältige Karrierewege offen
- ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner

Entwicklung bietet
- ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu

halten, unter anderem durch eine faire Regelung zur Arbeit im Homeoffice
- eine angemessene Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz
- und

Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine

betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.)
- Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus
- sowie

Loyalitätsprogramm)
- das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder

gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst