Group Leader Methods

Vor 4 Tagen


Espelkamp, Deutschland HARTING Deutschland GmbH & Co. KG Vollzeit

Stellenbeschreibung

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
- Group Leader* Methods & Standards

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für Methoden und Standards unter Anwendung der HARTING Führungsleitlinien
- Unterstützung einer Kultur der Veränderung und der kontinuierlichen Optimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Sicherstellung der Innovationskraft durch kontinuierliche fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Erreichung der zugeordneten KPIs des Teams Methoden und Standards
- Erstellung und Pflege von Standardisierungs-Roadmap mit den einzelnen Abteilungen der globalen Produktentwicklung
- Unterstützung der Produktentwicklung beim Wissensmanagement in ihren jeweiligen Bereichen
- Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse innerhalb der globalen Produktentwicklung
- Definition von Standards, Konzepten und Methodiken für die globale Produktentwicklung
- Koordination und Leitung von Anwenderschulungen
- Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses innerhalb der globalen Produktentwicklung sowie zu allen angrenzenden und / oder nachfolgenden Stellen (bereichsübergreifend)

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

- Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Projekt
- und Teamleitung
- Gute Anwenderkenntnisse in den Bereichen CAx, PLM und PDM
- Ausgeprägte Stärke im systemischen Arbeiten und Erfassen komplexer Zusammenhänge
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Vernetzung auch im multikulturellen, internationalen Umfeld
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
**Entwicklungsmöglichkeiten**
Individueller Entwicklungs
- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen**Jobbike**
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile**Faire Vergütung**
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohntUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze**Mitarbeiterrabatte**
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops**Wohnen**
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus**Flexibilität**
Vielfältige Gleitzeit
- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause**Balance**
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei BetreuungsengpässenStelle drucken

Informationen auf einen Blick

**Unternehmensstandort**:
Espelkamp, Deutschland

**Ansprechpartner**:
Jana Hage

**Telefonnummer des Recruiters**:
05772/47-7211

**LinkedIn URL Recruiter**:



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