Museumswart in

Eintrittstermin:

- nächstmöglich- Bewerbungsfrist:

- 07.04.2024- Entgeltgruppe:

- E 5 TV-H- Befristung:

- unbefristet- Umfang:

- VollzeitDie 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Im Museum für Kunst und Kulturgeschichte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Museumswart*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

- Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen wie Luftbefeuchter, Sicherheitseinrichtungen u. ä.
- selbstständige Durchführung üblicher Hausmeister*innentätigkeiten und kleinerer Reparaturen/Instandhaltungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung sowie dem Auf
- und Abbau von Ausstellungen; hierzu zählen das Hängen von Bildern sowie der Bau bzw. die Koordination des Baus von Einrichtungsgegenständen (z. B. Sockel, Vitrinen)
- technische Betreuung der Medientechnik (Beamer, Mikrophone, Leinwände und sonstige Veranstaltungstechnik) sowie Vor
- und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Terminabstimmung mit Handwerker*innen

Ihr Profil:

- abgeschlossene handwerklich geprägte Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte praktische Veranlagung und handwerkliches Geschick, Organisationsvermögen und eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise
- hohes Engagement, körperliche Belastbarkeit und sicherer Umgang mit und auf Leitern
- Bereitschaft zum zeitlich flexiblen Arbeitseinsatz während der Öffnungszeiten des Museums sowie an Aktionstagen auch in den Abendstunden und an Wochenenden
- von Vorteil sind Berufserfahrung im Bereich Museum, Kultur und Veranstaltungen

Kontakt für weitere Informationen
- Dr. Christoph Otterbeck- +49 6421 28-22352-
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.04.2024 über unten stehenden Bewerbungs-Button.