Leiter/in (W/m/d) Der Kreisleitstelle

vor 2 Monaten

Grevenbroich, Deutschland Rhein-Kreis Neuss Vollzeit

Wir suchen:
**Leiter/in (w/m/d) der Kreisleitstelle**:
**Einstellungstermin**:nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart**:Vollzeit

**Befristung**:unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung**:Bes.Gr. A 13 LBesO NRW (Laufbahngruppe 2.1)

**Organisationseinheit**:Ordnungsamt, Bereich: Kreisleitstelle

**Dienstort**:Neuss

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Leitung der Kreisleitstelle mit derzeit 53 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Organisation und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufes der Leitstelle
- fachliche Aufgabenzuweisung, Anleitung und Erfolgskontrolle der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Wahrnehmung der Organisations-, Personal-, und Fachverantwortung für die Leitstelle
- Planung, Organisation und Koordination der Aus
- und Weiterbildung innerhalb der Leistelle
- Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der Systemtechnik der gesamten Leitstelle zur Alarmierung der Einsatzkräfte, der Einsatzführung, Einsatzunterstützung und Nachbereitung der Einsätze.
- Wahrnehmung von Aufgaben der Qualitätssicherung im QM-Management und Statistik
- Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit anderen Organisationen und Behörden
- Die Tätigkeit der Leiterin bzw. des Leiters ist im Tagesdienst mit einer 41-Stunden-Arbeitswoche vorgesehen. Erwartet werden jedoch zusätzliche Bereitschaftsdienste bei dienstlichen Erfordernissen und die Übernahme des Einsatzführungsdienstes (A-Dienst) für die Leitstelle im Bereitschaftsdienst.

**Ihr Anforderungsprofil**:

- erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 im feuerwehrtechnischen Dienst - ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst - (B IV und F/B V)
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung in dieser Laufbahngruppe
- persönliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- sehr gutes Kommunikationsverhalten
- umfassende Kenntnisse über Aufbau und Struktur der öffentlichen Verwaltung und der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr
- uneingeschränkte Diensttauglichkeit
- Führerscheinklasse B
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

**Wir bieten Ihnen**:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs
- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort
- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet unseren Leiter der Abteilung 32.2, **Herrn Michael Wolff **, unter der Rufnummer **02131/135-120 **zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

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