Mitarbeiter Openmed

Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie und anerkannter Träger der Jugendhilfe.

Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die
Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs
- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt insgesamt rund 130 Mitarbeiter\*innen.

Die Ambulanzfür Menschen ohne Krankenversicherung ist ein Kooperationsprojekt der milaa und Medizin Hilft e.V.

Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine\*n Mitarbeiter\*in
(m/w/d) für die Koordination von Sozialberatung für Menschen ohne
Krankenversicherung in unserer Ambulanz in Berlin-Zehlendorf in Teilzeit (mindestens
24h/Woche).

In unserer Ambulanz beraten und versorgen wir in mehreren wöchentlich stattfindenden Sprechstunden Personen ohne oder mit erschwertem Zugang zum Gesundheitssystem. Wir bieten medizinische Versorgung und versuchen mit Hilfe unserer sozialen Beratung Wege (zurück) in das Regelsystem zu vermitteln. Der Standort befindet sich am Teltower Damm 8a, 14169 Berlin-Zehlendorf.

Aufgaben
- Durchführung von Sozialberatungen für

unversicherte Menschen zur (Re-) Integration in die Krankenversicherung
- Weitervermittlung der Klient\*innen in

andere Hilfestrukturen
- Kommunikation mit Netzwerkpartner\*innen

und kooperierenden Institutionen (Kliniken, Kostenträgern der gesetzlichen
Krankenversicherung u.a.)
- Vorbereitung, Organisation und

Nachbereitung der medizinischen und psychotherapeutischen Sprechstunden
- Ehrenamtskoordination
- Vernetzung mit Akteur\*innen der lokalen

Sozialhilfelandschaft und Bekanntmachung des Angebots

Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der sozialen

Arbeit (Diplom/Bachelor) oder in Gesundheitswissenschaften bzw. gleichwertiger
Abschluss mit Erfahrung im sozialen Bereich (auch Praktika oder ehrenamtliche
Tätigkeiten)
- Kenntnisse der einschlägigen

Sozialgesetzgebung, vor allem SGB II, SGB V, SGB XII sowie dem
AsylbLG
- Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit

und interkulturelle Kompetenzen zählen zu Ihren Stärken
- Sie verfügen über ein hohes Maß an

Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung
- Sie arbeiten strukturiert und

lösungsorientiert
- Arabische, persische, bulgarische,

serbische oder rumänische Sprachkenntnisse sind von Vorteil

**Benefits**:

- eine umfangreiche Einarbeitung
- die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitswelt gemeinsam mit einem engagierten Team zu gestalten
- eine Vergütungsregelung sowie Jahressonderzahlung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO)
- Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter\*innen
- eine Urlaubsregelung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
- zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
- Möglichkeit der Wahl zwischen der finanziellen Unterstützung für ein VBB Firmenticket oder die Mitgliedschaft im Urban Sports

Club
- betriebliche Altersversorgung nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
- ein breites Angebot an arbeitsmedizinischen Leistungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Nähere Informationen zu

der Arbeit vor Ort kann Ihnen gern Frau Herlemann unter Tel. 030 407 82 995
geben.

Wir freuen uns auf Ihre

**Bewerbung an**:
milaa gGmbH

Boyenstraße 42

10115 Berlin

bewerbung(at)milaa-berlin.de