Director HR Operations

**We Live to Discover**

Jack Wolfskin lebt für Entdeckungsmomente und ermutigt Menschen, die Welt auf neue Weise zu erleben. Nachhaltige, in Deutschland entwickelte Produkte inspirieren dich dazu,

mehr Zeit draußen zu verbringen und die Natur zu entdecken.

Unsere Kleidung, Schuhe und Ausrüstung bieten dir besten Schutz und Komfort und ermöglichen jedem individuelle Outdoor-Momente und spannende Erlebnisse.

Unser Erfolg basiert auf gemeinsamer Abenteuerlust und dem kollektiven Input unseres Teams aus Freigeistern, Vorausdenkern und Entdeckern. Wir alle teilen die gleichen Werte und konzentrieren uns darauf, durch Produktinnovationen nachhaltigere Lösungen zu schaffen und einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt zu nehmen.

Wir fördern ein offenes Miteinander sowie den aktiven Austausch von Ideen und suchen Entdecker, die bereit dafür sind, neue Wege zu gehen. Eine Karriere bei Jack Wolfskin ist alles andere als gewöhnlich.

Wir suchen dich in unserem **Headquarter Idstein** im Bereich **Human Resources** zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Director HR Operations (m/w/d)**.

**Deine Geschichte bei uns beginnt**:

- Teamleitung sowie Budget
- und Ressourcenplanung des HR Operations Teams für die Bereiche Idstein HQ, Retail und Neu-Wulmstorf (Lager NWT)
- Verantwortlich für die Systembetreuung, -pflege im HR Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People & Culture
- Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen Personalangelegenheiten und -fragen
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vorlagen, Regelbüchern und Anweisungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Definition, Standardisierung, Digitalisierung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung operativer Prozesse
- Sicherstellen der Umsetzung der Standards und Richtlinien
- Erstellung von Statistiken, Reports, Datenanalysen
- Übernahme von Projektaufgaben wie beispielsweise die Einführung eines neuen HRIS Systems (Workday)
- Verantwortlich für die Personalkostenplanung aus Hansalog in Verbindung mit den Personalbudgetdateien
- Erstellung / Betreuung und Pflege der Rückstellungsdateien
- PEP Ansprechpartnerin und Koordinatorin für HR
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie des Onboarding-Prozesses für Mitarbeiter
- Laufende eigene Fortbildung im Bereich Arbeits-, Steuer
- und Sozialrecht

**Deine Erfahrung**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Studium mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personal / Payroll
- Sowohl strategisch als auch umsetzungsstark
- Gutes und aktuelles Wissen im Bereich Lohn
- & Gehalt, Sozial
- Arbeitsrecht und somit in der Lage, Führungskräfte in Rechtsfragen kompetent zu beraten
- Erfahrung in der Leitung von großen Teams
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
- Absolute Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit
- Strukturiert und eigenständig
- Selbstbewusst, überzeugend und klar in der Kommunikation

**Wir sind 100% Outdoor**:

- Ein internationales Arbeitsumfeld und ein in allen Bereichen nachhaltiges und verantwortungsvolles Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten kombinieren wir mit modernen Arbeitsplätzen und einem Dresscode, bei dem wir casual großschreiben
- In einem lockeren und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld ist uns der Erfolg ebenso wichtig wie Sportangebote in der eigenen Turnhalle, in der Natur und einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Darüber hinaus belohnen wir deinen Einsatz mit betrieblichen Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatten und Teamevents, an die man sich gerne erinnert und kostenfreien Kaffee und Tee
- Einen tollen Campus, auf dem man neben der Arbeit mal entspannen kann

**Komm mit uns voran**:
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung, inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, bitte **ausschließlich** über unser Online-Karriereportal.

**Jobdetails**:
Titel

Director HR Operations (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

Human Resources

Standort

Idstein (Headquarter)

Einstiegsstufe

Professional

Einstiegsdatum

Ab sofort

Vertragsart

Unbefristet